Responsable du secteur entretien du mobilier urbain ludique et sportif
Offre n° O086260310001433
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d'Antran, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION BIODIVERSITE ET ENVIRONNEMENT
Service Cadre de Vie
Responsable du secteur
Entretien du Mobilier Urbain Ludique et Sportif
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d'emplois ou grade des agents de maîtrise ou agents de maîtrise principaux)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE INGENIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION BIODIVERSITE ET ENVIRONNEMENT
Service Cadre de Vie
Responsable du secteur
Entretien du Mobilier Urbain Ludique et Sportif
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d'emplois ou grade des agents de maîtrise ou agents de maîtrise principaux)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle Sports-Nettoiement-Mécanique, vous assurez l’encadrement et la planification du secteur EMULS - Entretien du Mobilier Urbain Ludique et Sportif - .
Pour cela, vous devrez :
• Organiser le travail de l'équipe : encadrement des 5 agents, planification des interventions, préparation des chantiers et remplissage des fiches de travaux
• Entretenir et contrôler les aires de jeux dans le respect des normes
• Mettre en place et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles à papier)
• Entretenir les équipements sportifs légers en extérieur (main courante, poteaux de buts, etc) ainsi que dans les gymnases et assurer la mise en place si besoin ;
• Assurer la responsabilité de tuteur de stagiaires ou d'apprentis
• Réaliser les structures évènementielles
Pour cela, vous devrez :
• Organiser le travail de l'équipe : encadrement des 5 agents, planification des interventions, préparation des chantiers et remplissage des fiches de travaux
• Entretenir et contrôler les aires de jeux dans le respect des normes
• Mettre en place et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles à papier)
• Entretenir les équipements sportifs légers en extérieur (main courante, poteaux de buts, etc) ainsi que dans les gymnases et assurer la mise en place si besoin ;
• Assurer la responsabilité de tuteur de stagiaires ou d'apprentis
• Réaliser les structures évènementielles
Profils recherchés
Profil attendu en termes de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) – Possédant une expérience significative en maintenance de mobilier divers (menuiserie, maçonnerie, soudure...) et avez une sensibilité vis-à-vis du bricolage et du système « D », et/ou titulaire d’un diplôme niveau V en particulier dans un des corps de métiers précédant, vous présentez une motivation pour l’embellissement du Cadre de vie des administrés au travers de ces équipements. Vous présentez des aptitudes de manager et de médiation tant au sein de votre équipe que vis-à-vis du public. Particulièrement attentif à la sécurité, vous en connaissez les règles pour la maintenance des aires de jeux et le matériel lié à votre métier, ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention. Disposant d'une bonne condition physique, notamment pour l'exercice d'activités en milieu extérieur, vous connaissez les contraintes liées à l’entretien du mobilier sur l'espace public, y compris dans son nettoiement. Votre goût pour le travail bien fait, votre sens du service public et votre disponibilité (travail possible également les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés) seront des atouts pour ce poste. Le permis B est exigé, le permis C serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 2 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h + 6 jours de RTT avec une demi-journée libérée par semaine ou
une journée toutes les deux semaines
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur RIDEAU Nicolas nicolas.rideau@ville-chatellerault.fr ou avec le secrétariat du service (05-49-20-21-36).
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 2 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h + 6 jours de RTT avec une demi-journée libérée par semaine ou
une journée toutes les deux semaines
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur RIDEAU Nicolas nicolas.rideau@ville-chatellerault.fr ou avec le secrétariat du service (05-49-20-21-36).
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.