Comptable - adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances
Offre n° O086260311001236
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens, Fontaine-le-Comte (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du responsable de la comptabilité et des finances, le/la comptable – adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, et services opérationnels. Il/elle assure l’intérim du responsable comptabilité et finances (trois mois d’absence prévus entre août et janvier). Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gérer la comptabilité :
- Etablir les bons de commande, mettre à la signature les devis en lien avec les services, et saisir les engagements de dépenses ;
- Enregistrer et contrôler les factures ;
- Emettre les mandats de dépense de la section de fonctionnement (dont dépenses à régulariser) ;
- Emettre les titres de recette (dont P503, dont différentes facturations) ;
- Assurer la tenue de la régie d’avances et émettre les écritures comptables associées ;
- Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ;
- Assurer le suivi de l'inventaire ;
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions.
Assurer l’intérim du responsable de la comptabilité et des finances :
- Assurer la gestion comptable et financière de la section d’investissement (marchés dont projet gendarmerie) : engagement, mandatement, suivi extracomptable ;
- Assurer le mandatement mensuel des paies et effectuer les déclarations associées (DSN, CDGFPT) en lien avec le responsable des ressources humaines ;
- Assurer le lien avec les interlocuteurs du Service de Gestion Comptable et avec la Conseillère aux Décideurs Locaux (Trésor Public) ;
- Effectuer quotidiennement le suivi de la trésorerie ;
- Réaliser mensuellement le suivi du budget de l’exercice, de la projection de la trésorerie, des ratios financiers ;
- Préparer et transmettre des décisions budgétaires modificatives le cas échéant ;
- Rechercher et proposer des solutions de trésorerie le cas échéant (souscription ligne de trésorerie) ;
- Effectuer le suivi des kilométrages et dépenses liées aux véhicules ;
- Effectuer les déclarations de TVA mensuelles pour l’opération gendarmerie ;
- Réaliser les opérations d’ordre (amortissements) et de fin d’exercice (travaux en régie) ;
- Elaborer les délibérations relatives aux finances (évolution de tarifs, admissions de créances en non-valeurs…) ;
- Effectuer les déclarations / bilans des données financières à la CAF ;
- Etablir la participation de la commune de Croutelle aux frais de fonctionnement du groupe scolaire et du centre de loisirs, préparer les délibérations afférentes.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi des missions du CCAS (tenue de la comptabilité, suivi du budget, suivi des dispositifs existants) ;
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents ;
- Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Respect impératif de délais ;
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) et du ou des élu(s) auprès desquels il/elle travaille ;
- Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité.
Gérer la comptabilité :
- Etablir les bons de commande, mettre à la signature les devis en lien avec les services, et saisir les engagements de dépenses ;
- Enregistrer et contrôler les factures ;
- Emettre les mandats de dépense de la section de fonctionnement (dont dépenses à régulariser) ;
- Emettre les titres de recette (dont P503, dont différentes facturations) ;
- Assurer la tenue de la régie d’avances et émettre les écritures comptables associées ;
- Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ;
- Assurer le suivi de l'inventaire ;
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions.
Assurer l’intérim du responsable de la comptabilité et des finances :
- Assurer la gestion comptable et financière de la section d’investissement (marchés dont projet gendarmerie) : engagement, mandatement, suivi extracomptable ;
- Assurer le mandatement mensuel des paies et effectuer les déclarations associées (DSN, CDGFPT) en lien avec le responsable des ressources humaines ;
- Assurer le lien avec les interlocuteurs du Service de Gestion Comptable et avec la Conseillère aux Décideurs Locaux (Trésor Public) ;
- Effectuer quotidiennement le suivi de la trésorerie ;
- Réaliser mensuellement le suivi du budget de l’exercice, de la projection de la trésorerie, des ratios financiers ;
- Préparer et transmettre des décisions budgétaires modificatives le cas échéant ;
- Rechercher et proposer des solutions de trésorerie le cas échéant (souscription ligne de trésorerie) ;
- Effectuer le suivi des kilométrages et dépenses liées aux véhicules ;
- Effectuer les déclarations de TVA mensuelles pour l’opération gendarmerie ;
- Réaliser les opérations d’ordre (amortissements) et de fin d’exercice (travaux en régie) ;
- Elaborer les délibérations relatives aux finances (évolution de tarifs, admissions de créances en non-valeurs…) ;
- Effectuer les déclarations / bilans des données financières à la CAF ;
- Etablir la participation de la commune de Croutelle aux frais de fonctionnement du groupe scolaire et du centre de loisirs, préparer les délibérations afférentes.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi des missions du CCAS (tenue de la comptabilité, suivi du budget, suivi des dispositifs existants) ;
- Gestion de l’information, classement et archivage de documents ;
- Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Respect impératif de délais ;
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) et du ou des élu(s) auprès desquels il/elle travaille ;
- Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Communication orale et écrite ;
- Gestion d’outils de suivi et de tableaux de bord.
Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Nomenclature et règles comptables (M57) ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l’organisation.
- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Communication orale et écrite ;
- Gestion d’outils de suivi et de tableaux de bord.
Connaissances théoriques :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Nomenclature et règles comptables (M57) ;
- Cadre juridique disciplinaire de la collectivité ;
- Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 67 05
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à Mme la Maire :
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.