Conducteur d'engins en milieux naturels
Offre n° O086260313000159
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Daniel Cormier - BP 20017, Le Vigeant (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km².
Au sein du service Economie Emploi Insertion, vous participez aux actions d’entretien, de restauration et de gestion des milieux naturels, notamment :
- Entretien et aménagement des sentiers de randonnée et des espaces naturels
- Gestion et lutte contre les espèces invasives (jussie) sur la Vienne
Le poste est basé au Vigeant.
Au sein du service Economie Emploi Insertion, vous participez aux actions d’entretien, de restauration et de gestion des milieux naturels, notamment :
- Entretien et aménagement des sentiers de randonnée et des espaces naturels
- Gestion et lutte contre les espèces invasives (jussie) sur la Vienne
Le poste est basé au Vigeant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein du service Economie Emploi Insertion, vous participez aux actions d’entretien, de restauration et de gestion des milieux naturels, notamment :
- Entretien et aménagement des sentiers de randonnée et des espaces naturels
- Gestion et lutte contre les espèces invasives (jussie) sur la Vienne
Activités
- Travaux d’entretien des milieux naturels et des sentiers :
- Conduite d’engins et utilisation de matériel motorisé (tracteur avec élagueuse et broyeur)
- Interventions secondaires en milieu aquatique (navigation et manœuvres simples de bateau)
- Interventions manuelles ponctuelles (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.)
- Contrôle et maintenance légère des équipements (passerelles, observatoires, clôtures agricoles)
- Travaux de plantations et d’aménagements paysagers
- Suivi des chantiers et remontée d’informations auprès de la hiérarchie
- Entretien du matériel et respect strict des consignes de sécurité
Au sein du service Economie Emploi Insertion, vous participez aux actions d’entretien, de restauration et de gestion des milieux naturels, notamment :
- Entretien et aménagement des sentiers de randonnée et des espaces naturels
- Gestion et lutte contre les espèces invasives (jussie) sur la Vienne
Activités
- Travaux d’entretien des milieux naturels et des sentiers :
- Conduite d’engins et utilisation de matériel motorisé (tracteur avec élagueuse et broyeur)
- Interventions secondaires en milieu aquatique (navigation et manœuvres simples de bateau)
- Interventions manuelles ponctuelles (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.)
- Contrôle et maintenance légère des équipements (passerelles, observatoires, clôtures agricoles)
- Travaux de plantations et d’aménagements paysagers
- Suivi des chantiers et remontée d’informations auprès de la hiérarchie
- Entretien du matériel et respect strict des consignes de sécurité
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance du travail en milieu naturel et en extérieur
- Capacité à utiliser des engins et outils motorisés
- Sens de l’organisation et de la sécurité
- Autonomie et esprit d’équipe
- repères dans l’espace et lecture de cartes
- savoir nager
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et sens du service public
Permis et habilitations
- Permis B obligatoire et BE conseillé
- CACES souhaités : CACES A et E [formation en poste possible]
- Permis bateau fluvial souhaité (transport de marchandises apprécié PC) [formation en poste possible]
Conditions de travail
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail en extérieur et déplacements quotidiens
- Horaires aménageables en période de fortes chaleurs
- Fonctionnaire titulaire ou contractuel de catégorie C
- Salaire : selon grille du cadre d’emploi des adjoints techniques
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- collectivité adhérente au CNAS
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- amicale du personnel
- tickets restaurant
- Connaissance du travail en milieu naturel et en extérieur
- Capacité à utiliser des engins et outils motorisés
- Sens de l’organisation et de la sécurité
- Autonomie et esprit d’équipe
- repères dans l’espace et lecture de cartes
- savoir nager
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et sens du service public
Permis et habilitations
- Permis B obligatoire et BE conseillé
- CACES souhaités : CACES A et E [formation en poste possible]
- Permis bateau fluvial souhaité (transport de marchandises apprécié PC) [formation en poste possible]
Conditions de travail
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Travail en extérieur et déplacements quotidiens
- Horaires aménageables en période de fortes chaleurs
- Fonctionnaire titulaire ou contractuel de catégorie C
- Salaire : selon grille du cadre d’emploi des adjoints techniques
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- collectivité adhérente au CNAS
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- amicale du personnel
- tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0549919500
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
• Fabrice NADAL Responsable du service RH 05 49 91 94 93 ou 06 68 72 45 22
• Frédéric LEBOURCQ coordonnateur des encadrants 06 81 44 17 08
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
• Fabrice NADAL Responsable du service RH 05 49 91 94 93 ou 06 68 72 45 22
• Frédéric LEBOURCQ coordonnateur des encadrants 06 81 44 17 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.