Conseiller en énergie partagé
Offre n° O086260317001114
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION STRATÉGIE BAS CARBONE ET RÉSILIENCE TERRITORIALES
Service Énergie
Conseiller en énergie partagé
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES TECHNICIENS)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Le service Énergie, gère le service commun « Pôle énergie ». Ce service commun met à disposition de 30 communes de Grand Châtellerault, les techniciens du service Énergie. Ainsi le conseiller en énergie partagé intervient auprès de ces communes pour diminuer leurs consommations et les accompagner dans leurs projets de rénovation énergétique.
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION STRATÉGIE BAS CARBONE ET RÉSILIENCE TERRITORIALES
Service Énergie
Conseiller en énergie partagé
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES TECHNICIENS)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Le service Énergie, gère le service commun « Pôle énergie ». Ce service commun met à disposition de 30 communes de Grand Châtellerault, les techniciens du service Énergie. Ainsi le conseiller en énergie partagé intervient auprès de ces communes pour diminuer leurs consommations et les accompagner dans leurs projets de rénovation énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Vous mettez en œuvre les projets d’efficacité énergétique.Vous établissez des diagnostics, préconisez des solutions et faites vivre l’aboutissement des projets de transition énergétique. Vous apportez une expertise technique et vous mettez en place des outils de suivi de consommation.
Activités :
• Gérer la base de données DeltaConso Expert (comptabilité énergétique) ;
• Accompagner les communes adhérentes au service commun sur l’efficacité énergétique de leurs patrimoines publics ;
• Analyser les données de consommation, organiser et suivre les projets de maîtrise d’énergie, conseiller les communes sur leur maîtrise d’énergie ;
• Informer sur les subventions possibles ;
• Créer des supports d’information à destination des communes ;
• Assurer une veille technique et juridique sur la rénovation énergétiques et les énergies renouvelables ;
• Participer au réseau des Conseillers en énergie partagé.
• Vous mettez en œuvre les projets d’efficacité énergétique.Vous établissez des diagnostics, préconisez des solutions et faites vivre l’aboutissement des projets de transition énergétique. Vous apportez une expertise technique et vous mettez en place des outils de suivi de consommation.
Activités :
• Gérer la base de données DeltaConso Expert (comptabilité énergétique) ;
• Accompagner les communes adhérentes au service commun sur l’efficacité énergétique de leurs patrimoines publics ;
• Analyser les données de consommation, organiser et suivre les projets de maîtrise d’énergie, conseiller les communes sur leur maîtrise d’énergie ;
• Informer sur les subventions possibles ;
• Créer des supports d’information à destination des communes ;
• Assurer une veille technique et juridique sur la rénovation énergétiques et les énergies renouvelables ;
• Participer au réseau des Conseillers en énergie partagé.
Profils recherchés
Titulaire d’un bac + 2/3 dans une des domaines suivants : énergie, efficacité énergétique, génie climatique ou gestion technique du bâtiment , vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la réglementation énergétique. Vous maîtrisez les étapes de gestion d’un projet. Votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse vous permettent d’animer des réunions et de sensibiliser aux enjeux énergétiques. Une connaissance des collectivités territoriales serait un plus. Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur VELEZ (remi.velez@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur VELEZ (remi.velez@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.