Opérateur en vidéo-protection / Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O086260324001010
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION DES SECURITES
Service Prévention – Tranquillité Publique
Opérateur en Vidéo-Protection
ASVP
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES CATÉGORIES C – TOUTES FILIÈRES)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
Dans le cadre du déploiement de la vidéoprotection à Châtellerault, la Ville a mis en place un Centre de Supervision Urbain (CSU) pour garantir l'efficacité de ce dispositif.
Placé(e) sous l'autorité du superviseur du CSU et du responsable de service au sein de la Direction des Sécurités, vous serez chargé(e) d'observer, d'analyser et d'exploiter les images, tout en respectant strictement le cadre légal et les règles éthiques.
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes d'agents de surveillance de la voie publique (ASVP) lors de certaines vacations.
DIRECTION DES SECURITES
Service Prévention – Tranquillité Publique
Opérateur en Vidéo-Protection
ASVP
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES CATÉGORIES C – TOUTES FILIÈRES)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
Dans le cadre du déploiement de la vidéoprotection à Châtellerault, la Ville a mis en place un Centre de Supervision Urbain (CSU) pour garantir l'efficacité de ce dispositif.
Placé(e) sous l'autorité du superviseur du CSU et du responsable de service au sein de la Direction des Sécurités, vous serez chargé(e) d'observer, d'analyser et d'exploiter les images, tout en respectant strictement le cadre légal et les règles éthiques.
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes d'agents de surveillance de la voie publique (ASVP) lors de certaines vacations.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Observation, analyse et exploitation des images,
• Comprendre les enjeux, réagir et rendre compte,
• Déclencher et coordonner les actions selon des protocoles établis (appel des secours, de la police, etc.),
• Procéder à la vidéo-verbalisation des automobiliste en infraction au stationnement,
• Gérer les alarmes en temps réel (PPMS…),
• Rédiger un rapport d’information.
Activités secondaires :
• Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images,
• Alerter la hiérarchie des pannes et dysfonctionnements des procédures,
• Assurer, garantir, la prise en compte ou la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables,
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports etc.),
• Gérer le contrôle d'accès au Centre de Supervision Urbain (CSU) pour les personnes accréditées,
• Utiliser les logiciels et les outils informatiques pour le suivi des événements et la traçabilité,
• Appliqué les différents protocoles en lien avec les alarmes,
• Contrôler le stationnement de surface payant,
• Contrôler le stationnement gênant,
• Enregistrer les contraventions,
• Dialoguer avec les administrés,
• Collecter des horodateurs.
• Observation, analyse et exploitation des images,
• Comprendre les enjeux, réagir et rendre compte,
• Déclencher et coordonner les actions selon des protocoles établis (appel des secours, de la police, etc.),
• Procéder à la vidéo-verbalisation des automobiliste en infraction au stationnement,
• Gérer les alarmes en temps réel (PPMS…),
• Rédiger un rapport d’information.
Activités secondaires :
• Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images,
• Alerter la hiérarchie des pannes et dysfonctionnements des procédures,
• Assurer, garantir, la prise en compte ou la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables,
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports etc.),
• Gérer le contrôle d'accès au Centre de Supervision Urbain (CSU) pour les personnes accréditées,
• Utiliser les logiciels et les outils informatiques pour le suivi des événements et la traçabilité,
• Appliqué les différents protocoles en lien avec les alarmes,
• Contrôler le stationnement de surface payant,
• Contrôler le stationnement gênant,
• Enregistrer les contraventions,
• Dialoguer avec les administrés,
• Collecter des horodateurs.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau IV ou V, vous manifestez un intérêt pour les missions liées à la sécurité publique. Vous respectez une éthique professionnelle et avez le sens du service public. Vous faites preuve de rigueur et d’une discrétion sans faille.
Vous êtes disponible, réactif(ve), ponctuel(le), vous disposez d’une aisance relationnelle et avez l’esprit d’équipe. Doté(e) d’une capacité rédactionnelle, vous respectez les procédures et les règles de confidentialité.
Travail dans un centre de Vidéoprotection en milieu confiné, travail isolé possible.
Expérience souhaité dans le milieu de la sécurité, une assermentation (enquête préfecture et tribunal) sera obligatoire pour tenir ce poste.
Vous êtes disponible, réactif(ve), ponctuel(le), vous disposez d’une aisance relationnelle et avez l’esprit d’équipe. Doté(e) d’une capacité rédactionnelle, vous respectez les procédures et les règles de confidentialité.
Travail dans un centre de Vidéoprotection en milieu confiné, travail isolé possible.
Expérience souhaité dans le milieu de la sécurité, une assermentation (enquête préfecture et tribunal) sera obligatoire pour tenir ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours de sujétions
Organisation du travail : Cycle de travail de 37h avec RTT, travail de nuit, en soirée les week-ends et jours fériés possible
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame SAMPER Audrey, Superviseure du CSU au 05.49.23.72.98.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours de sujétions
Organisation du travail : Cycle de travail de 37h avec RTT, travail de nuit, en soirée les week-ends et jours fériés possible
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame SAMPER Audrey, Superviseure du CSU au 05.49.23.72.98.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.