Un ou Une Gestionnaire des collections - actualité et périodiques
Offre n° O086260325000396
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Gestionnaire des collections - actualité et périodiques
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau
Cadre d'emplois des Assistants territoriaux du patrimoine et des bibliothèques
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau est un service public chargé de contribuer aux loisirs, à l'information, à la recherche documentaire, à l'éducation permanente et à l'activité culturelle de la population. Ce réseau se compose de 6 médiathèques, dont l'une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Il propose des collections de lecture publique, des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur), une offre de services en ligne et un programme d'actions culturelles. Les équipes (environ 130 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).
Le poste est affecté à la médiathèque François Mitterrand, située au centre-ville de Poitiers, dans un bâtiment d'une surface de 12000 m².
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Gestionnaire des collections - actualité et périodiques
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau
Cadre d'emplois des Assistants territoriaux du patrimoine et des bibliothèques
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau est un service public chargé de contribuer aux loisirs, à l'information, à la recherche documentaire, à l'éducation permanente et à l'activité culturelle de la population. Ce réseau se compose de 6 médiathèques, dont l'une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Il propose des collections de lecture publique, des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur), une offre de services en ligne et un programme d'actions culturelles. Les équipes (environ 130 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).
Le poste est affecté à la médiathèque François Mitterrand, située au centre-ville de Poitiers, dans un bâtiment d'une surface de 12000 m².
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez au fonctionnement du Centre d'Activité S'informer, se former au sein d'une équipe de 6 agents. Vous avez pour mission de gérer les ressources d'actualité et périodiques pour l'ensemble du réseau constituées d'une part de près de 800 abonnements physiques et d'autre part de deux plateformes numériques (Europresse et Cafeyn).
Vos activités
* Participer à l'accueil du public au sein des espaces d'actualité et en renfort dans d'autres secteurs et d'autres médiathèques du réseau ;
* Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ;
* Participer à la médiation physique et numérique des collections (espaces documentaires, site internet, réseaux sociaux) ;
* Gérer les collections de périodiques (bulletinage, catalogage, signalement et valorisation) ; assurer la cohérence avec les bases en ligne ;
* Assister le responsable du CA S'informer dans la mise en oeuvre des campagnes de réabonnement et la définition de la politique documentaire du domaine ;
* Assurer la conservation des périodiques en magasin ;
* Assurer l'encadrement fonctionnel des agents participant au magasinage des collections ;
* Assurer le suivi des abonnements et réclamations en coordination avec les référents périodiques du réseau ;
* Seconder le responsable du CA S'informer, se former dans l'animation de l'équipe et assurer la responsabilité du CA en son absence ;
* Participer aux actions de concertation et de coordination du réseau (acquisition, actions éducatives, action culturelle...) ;
* Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer ;
* Participer à l'animation de la vie de l'équipe et aux projets du CA S'informer, se former.
Conditions d'exercice des missions * Travail du mardi au samedi ;
* Une forte proportion du temps de travail est consacrée à l'accueil du public ;
* Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
* Déplacements réguliers dans le réseau et à l'extérieur dans le cadre des partenariats.
Vos activités
* Participer à l'accueil du public au sein des espaces d'actualité et en renfort dans d'autres secteurs et d'autres médiathèques du réseau ;
* Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ;
* Participer à la médiation physique et numérique des collections (espaces documentaires, site internet, réseaux sociaux) ;
* Gérer les collections de périodiques (bulletinage, catalogage, signalement et valorisation) ; assurer la cohérence avec les bases en ligne ;
* Assister le responsable du CA S'informer dans la mise en oeuvre des campagnes de réabonnement et la définition de la politique documentaire du domaine ;
* Assurer la conservation des périodiques en magasin ;
* Assurer l'encadrement fonctionnel des agents participant au magasinage des collections ;
* Assurer le suivi des abonnements et réclamations en coordination avec les référents périodiques du réseau ;
* Seconder le responsable du CA S'informer, se former dans l'animation de l'équipe et assurer la responsabilité du CA en son absence ;
* Participer aux actions de concertation et de coordination du réseau (acquisition, actions éducatives, action culturelle...) ;
* Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer ;
* Participer à l'animation de la vie de l'équipe et aux projets du CA S'informer, se former.
Conditions d'exercice des missions * Travail du mardi au samedi ;
* Une forte proportion du temps de travail est consacrée à l'accueil du public ;
* Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
* Déplacements réguliers dans le réseau et à l'extérieur dans le cadre des partenariats.
Profils recherchés
Diplômé dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques ou disposant d'une expérience professionnelle significative, vous :
* disposez de connaissances solides en matière de bibliothéconomie, de médias et de publications périodiques.
* maîtrisez les techniques de traitement des collections et d'accueil du public.
* maîtrisez les outils de recherches et les sources documentaires.
* êtes rigoureux-se, autonome et savez être à l'écoute et communiquer.
* avez un sens affirmé du service public et du travail en équipe.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Christophe PEROUX, responsable du Pôle de Lecture Publique et Politique Documentaire 05 49 52 31 59 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* disposez de connaissances solides en matière de bibliothéconomie, de médias et de publications périodiques.
* maîtrisez les techniques de traitement des collections et d'accueil du public.
* maîtrisez les outils de recherches et les sources documentaires.
* êtes rigoureux-se, autonome et savez être à l'écoute et communiquer.
* avez un sens affirmé du service public et du travail en équipe.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Christophe PEROUX, responsable du Pôle de Lecture Publique et Politique Documentaire 05 49 52 31 59 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.