Agent polyvalent en maintenance
Offre n° O086260325000621
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d'Antran, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DGA INGÉNIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI
Service régie Maintenance et Dépannage
AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DES BÂTIMENT (F/H)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d’emplois des adjoints techniques)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE :https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
Intégré(e) au sein d’une équipe placée sous l’autorité de l’agent de maîtrise et du responsable de service, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer le maintien en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
DGA INGÉNIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI
Service régie Maintenance et Dépannage
AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DES BÂTIMENT (F/H)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d’emplois des adjoints techniques)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE :https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
Intégré(e) au sein d’une équipe placée sous l’autorité de l’agent de maîtrise et du responsable de service, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer le maintien en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
L'agent intervient dans tous les bâtiments des collectivités pour assurer des missions de maintien en état de fonctionnement et pour effectuer des travaux de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques, ainsi que des missions d'entretien du bâtiment (menuiserie, électricité, plomberie, peinture...).
Activités :
Assurer la maintenance du patrimoine des collectivités dans les métiers du bâtiment :
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannages dans des champs techniques ou technologiques différents (menuiserie, tapisserie, peinture, etc...).
• Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (robinetterie, rideaux, stores …), des matériels (équipements du bâtiment,…), des réseaux (téléphoniques, électriques, ...)
• Réaliser des travaux de modifications et d'amélioration du patrimoine.
• Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d'intervention et réceptionner les matériaux commandés.
• Aider aux interventions d'entretien des réseaux d'eaux pluviales et d'eaux usées pour les bâtiments des collectivités.
• Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers.
• Informer les responsables du calendrier des opérations, des solutions techniques retenues, des difficultés rencontrées et du stade d'avancement des interventions
L'agent intervient dans tous les bâtiments des collectivités pour assurer des missions de maintien en état de fonctionnement et pour effectuer des travaux de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques, ainsi que des missions d'entretien du bâtiment (menuiserie, électricité, plomberie, peinture...).
Activités :
Assurer la maintenance du patrimoine des collectivités dans les métiers du bâtiment :
• Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannages dans des champs techniques ou technologiques différents (menuiserie, tapisserie, peinture, etc...).
• Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (robinetterie, rideaux, stores …), des matériels (équipements du bâtiment,…), des réseaux (téléphoniques, électriques, ...)
• Réaliser des travaux de modifications et d'amélioration du patrimoine.
• Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d'intervention et réceptionner les matériaux commandés.
• Aider aux interventions d'entretien des réseaux d'eaux pluviales et d'eaux usées pour les bâtiments des collectivités.
• Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers.
• Informer les responsables du calendrier des opérations, des solutions techniques retenues, des difficultés rencontrées et du stade d'avancement des interventions
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un diplôme d’ouvrier polyvalent du bâtiment ou d’un CAP dans une spécialité du bâtiment, et disposant d’une première expérience dans ces domaines, vous savez faire preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité. Votre esprit d’équipe et votre sens du service public seront des atouts sur ce poste.
Titulaire d’un diplôme d’ouvrier polyvalent du bâtiment ou d’un CAP dans une spécialité du bâtiment, et disposant d’une première expérience dans ces domaines, vous savez faire preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité. Votre esprit d’équipe et votre sens du service public seront des atouts sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h - Horaires fixes
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 24 mars 2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h - Horaires fixes
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 24 mars 2026 par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.