Animateur de pépinière d'entreprises
Offre n° O086260330000023
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004, Loudun (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 29000€ brut annuel
Descriptif de l'emploi
Et si vous deveniez le moteur de l’entrepreneuriat local ?
La collectivité du Pays Loudunais recrute un(e) Animateur / Animatrice de Pépinière d’Entreprises pour accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes entreprises du territoire au sein du futur Pôle Entreprendre du Pays Loudunais.
Au cœur de la future pépinière d’entreprises de Loudun, dénommée « pôle entreprendre », vous jouez un rôle central dans le développement économique local : accompagnement des entrepreneurs, animation de la communauté, mise en réseau des acteurs et valorisation de l’écosystème entrepreneurial.
Sous l’autorité du Directeur du développement économique, vous êtes à la fois facilitateur, animateur de réseau et chef d’orchestre du lieu.
La collectivité du Pays Loudunais recrute un(e) Animateur / Animatrice de Pépinière d’Entreprises pour accompagner, fédérer et faire grandir les jeunes entreprises du territoire au sein du futur Pôle Entreprendre du Pays Loudunais.
Au cœur de la future pépinière d’entreprises de Loudun, dénommée « pôle entreprendre », vous jouez un rôle central dans le développement économique local : accompagnement des entrepreneurs, animation de la communauté, mise en réseau des acteurs et valorisation de l’écosystème entrepreneurial.
Sous l’autorité du Directeur du développement économique, vous êtes à la fois facilitateur, animateur de réseau et chef d’orchestre du lieu.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Accompagner et soutenir les entrepreneurs
• Accueillir les porteurs de projets et entreprises hébergées ;
• Réaliser des diagnostics individuels et proposer des plans d’accompagnement personnalisés ;
• Assurer le suivi des entreprises (développement, besoins, difficultés, mises en relation) ;
• Organiser des permanences d’experts (juridique, comptable, RH, marketing…) ;
• Assurer une veille active sur les dispositifs d’aide, financements et services existants.
Animer la vie du Pôle entreprendre
• Créer une dynamique collective favorisant les échanges, l’entraide et les synergies ;
• Organiser ateliers, formations, conférences, événements networking et réunions thématiques ;
• Animer les espaces partagés (coworking, salles de réunion, espaces communs) ;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques et académiques.
Assurer le bon fonctionnement du site
• Participer à la gestion administrative : contrats d’hébergement, conventions, facturation ;
• Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, flux, évolution des entreprises) ;
• Gérer la logistique du site : maintenance, organisation des espaces, planification des salles.
Promouvoir le Pôle entreprendre du pays Loudunais et détecter de nouveaux projets
• Contribuer à la communication et à la visibilité de la pépinière (site, réseaux sociaux, newsletter…) ;
• Mener une prospection active auprès des porteurs de projets et entrepreneurs.
Missions complémentaires
• Assurer, avec l’équipe de la direction du Développement économique et attractivité, des missions liées à la gestion locative, sur les volets juridique et rédactionnel (rédaction et suivi de baux, conventions d’occupation, avenants, courriers administratifs) , états des lieux d’entrée, de sortie des ateliers du futur Pôle entreprendre, et des bâtiments loués sur les zones artisanales du territoire.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires (CCI, CMA, Région, ERIP, collectivités…) ;
• Informer et accompagner les TPE dans le montage et le suivi des dispositifs d’aide ;
• Préparer et participer aux comités d’attribution ;
• Assurer le suivi administratif, financier et le reporting des aides et subventions.
________________________________________
Votre profil
• Bac +3 à Bac +5 en développement économique, entrepreneuriat, gestion, ESS ou équivalent ;
• Expérience en accompagnement d’entreprises, développement économique ou gestion de projets ;
• Connaissance des acteurs institutionnels (CCI, CMA, Région, collectivités) appréciée.
Compétences
• Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des dispositifs d’aide aux TPE ;
• Capacité à conseiller, orienter et accompagner des entrepreneurs ;
• Aisance dans l’animation de réseaux et d’événements ;
• Compétences rédactionnelles et appétence pour les sujets juridiques et administratifs ;
• Maîtrise des outils numériques, de communication et de suivi d’activité.
Qualités personnelles
• Sens de l’écoute, empathie et diplomatie ;
• Excellent relationnel et capacité à fédérer une communauté ;
• Autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité ;
• Esprit d’initiative, créativité et sens du service public.
Accompagner et soutenir les entrepreneurs
• Accueillir les porteurs de projets et entreprises hébergées ;
• Réaliser des diagnostics individuels et proposer des plans d’accompagnement personnalisés ;
• Assurer le suivi des entreprises (développement, besoins, difficultés, mises en relation) ;
• Organiser des permanences d’experts (juridique, comptable, RH, marketing…) ;
• Assurer une veille active sur les dispositifs d’aide, financements et services existants.
Animer la vie du Pôle entreprendre
• Créer une dynamique collective favorisant les échanges, l’entraide et les synergies ;
• Organiser ateliers, formations, conférences, événements networking et réunions thématiques ;
• Animer les espaces partagés (coworking, salles de réunion, espaces communs) ;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, économiques et académiques.
Assurer le bon fonctionnement du site
• Participer à la gestion administrative : contrats d’hébergement, conventions, facturation ;
• Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, flux, évolution des entreprises) ;
• Gérer la logistique du site : maintenance, organisation des espaces, planification des salles.
Promouvoir le Pôle entreprendre du pays Loudunais et détecter de nouveaux projets
• Contribuer à la communication et à la visibilité de la pépinière (site, réseaux sociaux, newsletter…) ;
• Mener une prospection active auprès des porteurs de projets et entrepreneurs.
Missions complémentaires
• Assurer, avec l’équipe de la direction du Développement économique et attractivité, des missions liées à la gestion locative, sur les volets juridique et rédactionnel (rédaction et suivi de baux, conventions d’occupation, avenants, courriers administratifs) , états des lieux d’entrée, de sortie des ateliers du futur Pôle entreprendre, et des bâtiments loués sur les zones artisanales du territoire.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires (CCI, CMA, Région, ERIP, collectivités…) ;
• Informer et accompagner les TPE dans le montage et le suivi des dispositifs d’aide ;
• Préparer et participer aux comités d’attribution ;
• Assurer le suivi administratif, financier et le reporting des aides et subventions.
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Votre profil
• Bac +3 à Bac +5 en développement économique, entrepreneuriat, gestion, ESS ou équivalent ;
• Expérience en accompagnement d’entreprises, développement économique ou gestion de projets ;
• Connaissance des acteurs institutionnels (CCI, CMA, Région, collectivités) appréciée.
Compétences
• Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des dispositifs d’aide aux TPE ;
• Capacité à conseiller, orienter et accompagner des entrepreneurs ;
• Aisance dans l’animation de réseaux et d’événements ;
• Compétences rédactionnelles et appétence pour les sujets juridiques et administratifs ;
• Maîtrise des outils numériques, de communication et de suivi d’activité.
Qualités personnelles
• Sens de l’écoute, empathie et diplomatie ;
• Excellent relationnel et capacité à fédérer une communauté ;
• Autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité ;
• Esprit d’initiative, créativité et sens du service public.
Profils recherchés
Votre profil
• Bac +3 à Bac +5 en développement économique, entrepreneuriat, gestion, ESS ou équivalent ;
• Expérience en accompagnement d’entreprises, développement économique ou gestion de projets ;
• Connaissance des acteurs institutionnels (CCI, CMA, Région, collectivités) appréciée.
Compétences
• Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des dispositifs d’aide aux TPE ;
• Capacité à conseiller, orienter et accompagner des entrepreneurs ;
• Aisance dans l’animation de réseaux et d’événements ;
• Compétences rédactionnelles et appétence pour les sujets juridiques et administratifs ;
• Maîtrise des outils numériques, de communication et de suivi d’activité.
Qualités personnelles
• Sens de l’écoute, empathie et diplomatie ;
• Excellent relationnel et capacité à fédérer une communauté ;
• Autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité ;
• Esprit d’initiative, créativité et sens du service public.
Ce que nous vous proposons
• Lieu de travail : Pépinière d’entreprises – Loudun (86) & déplacements ponctuels sur le Territoire
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : possible 1 jour/semaine
• Prise de poste : 01 septembre 2026
• Rémunération à partir de 29 000 € brut annuel, selon expérience, sur la base d’un emploi de catégorie A – grade d’attaché ;
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prestations sociales via le CNAS ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (Prévoyance + Santé)
Recrutement possible par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique – CDD 1 an renouvelable).
• Bac +3 à Bac +5 en développement économique, entrepreneuriat, gestion, ESS ou équivalent ;
• Expérience en accompagnement d’entreprises, développement économique ou gestion de projets ;
• Connaissance des acteurs institutionnels (CCI, CMA, Région, collectivités) appréciée.
Compétences
• Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des dispositifs d’aide aux TPE ;
• Capacité à conseiller, orienter et accompagner des entrepreneurs ;
• Aisance dans l’animation de réseaux et d’événements ;
• Compétences rédactionnelles et appétence pour les sujets juridiques et administratifs ;
• Maîtrise des outils numériques, de communication et de suivi d’activité.
Qualités personnelles
• Sens de l’écoute, empathie et diplomatie ;
• Excellent relationnel et capacité à fédérer une communauté ;
• Autonomie, rigueur, polyvalence et réactivité ;
• Esprit d’initiative, créativité et sens du service public.
Ce que nous vous proposons
• Lieu de travail : Pépinière d’entreprises – Loudun (86) & déplacements ponctuels sur le Territoire
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : possible 1 jour/semaine
• Prise de poste : 01 septembre 2026
• Rémunération à partir de 29 000 € brut annuel, selon expérience, sur la base d’un emploi de catégorie A – grade d’attaché ;
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prestations sociales via le CNAS ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (Prévoyance + Santé)
Recrutement possible par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique – CDD 1 an renouvelable).
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.22.54.02
Informations complémentaires
Rejoignez nous !
Venez contribuer à la valorisation d’un territoire authentique et dynamique au sein d’un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif. Un poste à responsabilités au cœur de la vie économique du Territoire vous attend !
• Contact et informations complémentaires :
Directrice Développement économique : Elodie GERMANEAU
Gestionnaire des Ressources humaines : Coline LECOMTE
• Le jury sera programmé début juillet 2026.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 26 juin 2026.
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
ressources-humaines@pays-loudunais.fr - 05 49 22 54 02
Venez contribuer à la valorisation d’un territoire authentique et dynamique au sein d’un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif. Un poste à responsabilités au cœur de la vie économique du Territoire vous attend !
• Contact et informations complémentaires :
Directrice Développement économique : Elodie GERMANEAU
Gestionnaire des Ressources humaines : Coline LECOMTE
• Le jury sera programmé début juillet 2026.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 26 juin 2026.
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
ressources-humaines@pays-loudunais.fr - 05 49 22 54 02
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.