Infographiste
Offre n° O086260330000110
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004, Loudun (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
06/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, Chinon et du Val de Loire, la Communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes – 25 000 habitants) s’engage activement dans la mise en œuvre de son projet de territoire, autour de quatre axes majeurs :
• le développement économique et touristique,
• la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture),
• la transition énergétique et écologique,
• et la mobilité durable.
Notre équipe de 140 agents œuvre chaque jour au service d’un territoire attractif, solidaire et tourné vers l’avenir.
👉 Pour en savoir plus : www.pays-loudunais.fr
Située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, Chinon et du Val de Loire, la Communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes – 25 000 habitants) s’engage activement dans la mise en œuvre de son projet de territoire, autour de quatre axes majeurs :
• le développement économique et touristique,
• la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture),
• la transition énergétique et écologique,
• et la mobilité durable.
Notre équipe de 140 agents œuvre chaque jour au service d’un territoire attractif, solidaire et tourné vers l’avenir.
👉 Pour en savoir plus : www.pays-loudunais.fr
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du service Informatique, en lien avec le service communication
- Mission principale : Réalisation des supports de communication interne / externe (journal/bulletin, dépliants promotionnels, etc.) et autres supports visuels (panneaux d’interprétation, cartes/plans, etc.)
- Missions secondaires : Gestion de l’actif multimédia (photothèque, prises de vue, montage vidéo…) / mise à jour de site Web
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 1er mai 2026 !
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec la possibilité de choisir un rythme de travail à 4, 4½ ou 5 jours hebdomadaires (mercredi ou vendredi non travaillé sur 4 jours ; vendredi et éventuellement un autre jour télétravaillé sur 4.5 jours ou 5 jours)
La rémunération (à partir de 25K€ brut annuel suivant expérience) est calculée sur la base d’un emploi de catégorie B (filière administrative – cadre d’emploi des rédacteurs) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (nomination, mutation, détachement).
- Mission principale : Réalisation des supports de communication interne / externe (journal/bulletin, dépliants promotionnels, etc.) et autres supports visuels (panneaux d’interprétation, cartes/plans, etc.)
- Missions secondaires : Gestion de l’actif multimédia (photothèque, prises de vue, montage vidéo…) / mise à jour de site Web
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 1er mai 2026 !
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi avec la possibilité de choisir un rythme de travail à 4, 4½ ou 5 jours hebdomadaires (mercredi ou vendredi non travaillé sur 4 jours ; vendredi et éventuellement un autre jour télétravaillé sur 4.5 jours ou 5 jours)
La rémunération (à partir de 25K€ brut annuel suivant expérience) est calculée sur la base d’un emploi de catégorie B (filière administrative – cadre d’emploi des rédacteurs) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (nomination, mutation, détachement).
Profils recherchés
- Niveau bac + 2 minimum avec diplôme d’école graphique ou formation qualifiante
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent, en collectivité territoriale serait un plus ; le candidat devra fournir un book reflétant son niveau et ses capacités ;
- Maîtrise des logiciels de conception (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
- Maîtrise complète de la chaîne graphique (travail des couleurs, calibrage, travail avec les imprimeurs) ;
- Maîtrise obligatoire des règles de la typographie française et des règles de mise en page ;
- Compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise des règles orthographiques ;
- Compétences en matière de prises de vue et gestion de photothèque ;
- Des compétences en Webdesign et CSS et montage vidéo seraient un plus avec maîtrise des outils de conception (Premiere Pro, Dreamweaver, Muse, etc.) ;
- Qualités requises : Esprit créatif et force de proposition / Capacité d’adaptation à de nombreux projets simultanément / Savoir faire preuve de réactivité et d’adaptabilité / Savoir travailler en équipe / Sens de l’organisation
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent, en collectivité territoriale serait un plus ; le candidat devra fournir un book reflétant son niveau et ses capacités ;
- Maîtrise des logiciels de conception (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
- Maîtrise complète de la chaîne graphique (travail des couleurs, calibrage, travail avec les imprimeurs) ;
- Maîtrise obligatoire des règles de la typographie française et des règles de mise en page ;
- Compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise des règles orthographiques ;
- Compétences en matière de prises de vue et gestion de photothèque ;
- Des compétences en Webdesign et CSS et montage vidéo seraient un plus avec maîtrise des outils de conception (Premiere Pro, Dreamweaver, Muse, etc.) ;
- Qualités requises : Esprit créatif et force de proposition / Capacité d’adaptation à de nombreux projets simultanément / Savoir faire preuve de réactivité et d’adaptabilité / Savoir travailler en équipe / Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.22.54.02
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 26/04/2026 :
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr
Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 26/04/2026 :
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.