REFERENT JEUNESSE - CHANTIERS LOISIRS (h/f)
Offre n° O086260330000843
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rte de Nieuil, La Villedieu-du-Clain (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la FPT catégorie C adjoint animation
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Vallées du Clain recrute, pour un besoin saisonnier, un référent jeunesse - chantiers loisirs (H/F). L'agent recruté sera sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse et sera en lien avec les responsables des 4 ALSH, l'assistante de gestion et les autres services (au besoin) de l'établissement.
L'agent sera aussi en lien avec les familles, élus, partenaires (CAF, MSA, DDCS...), associations du territoire et autres intervenants extérieurs.
L'agent sera aussi en lien avec les familles, élus, partenaires (CAF, MSA, DDCS...), associations du territoire et autres intervenants extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et organiser l’action des chantiers loisirs à l’échelle du territoire en lien avec les communes ;
- Recruter, encadrer, animer et coordonner l’équipe pédagogique ;
- Procéder aux inscriptions des jeunes ;
- Exécuter et assurer le suivi du budget ;
- Gérer les commandes pédagogiques et les différents achats nécessaires au bon déroulement de l’action ;
- Organiser la journée de loisirs du vendredi et/ou des séjours ;
- De manière ponctuelle, assurer l’encadrement de groupes de jeunes ;
- Assurer le suivi et la vérification des dossiers administratifs : dossiers des jeunes et des équipes pédagogiques ;
- Faire les déclarations obligatoires en matière de réglementation : SDJES, CAF ;
- Assurer le suivi de présence des animateurs ;
- Elaborer les bilans des périodes d’ouverture ;
- Gérer et organiser le transport des jeunes ;
- Participer à des rencontres et échanger avec des professionnels de l’animation et les associations du territoire ;
- Participer aux réunions d’équipes CCVC : échanges de pratiques, temps de régulation ;
- Accueillir et informer les familles sur le fonctionnement des chantiers loisirs : renseigner sur les modalités d’inscription et d’organisation, informer sur le projet pédagogique
- Recruter, encadrer, animer et coordonner l’équipe pédagogique ;
- Procéder aux inscriptions des jeunes ;
- Exécuter et assurer le suivi du budget ;
- Gérer les commandes pédagogiques et les différents achats nécessaires au bon déroulement de l’action ;
- Organiser la journée de loisirs du vendredi et/ou des séjours ;
- De manière ponctuelle, assurer l’encadrement de groupes de jeunes ;
- Assurer le suivi et la vérification des dossiers administratifs : dossiers des jeunes et des équipes pédagogiques ;
- Faire les déclarations obligatoires en matière de réglementation : SDJES, CAF ;
- Assurer le suivi de présence des animateurs ;
- Elaborer les bilans des périodes d’ouverture ;
- Gérer et organiser le transport des jeunes ;
- Participer à des rencontres et échanger avec des professionnels de l’animation et les associations du territoire ;
- Participer aux réunions d’équipes CCVC : échanges de pratiques, temps de régulation ;
- Accueillir et informer les familles sur le fonctionnement des chantiers loisirs : renseigner sur les modalités d’inscription et d’organisation, informer sur le projet pédagogique
Profils recherchés
* Compétences
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à construire des projets
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Maitrise de l’outil informatique et du logiciel INOE.
* Connaissances
- Connaissance des publics rencontrés et accueillis
*Qualités relationnelles et esprit d’équipe
*Sens du contact avec les jeunes, les animateurs et les familles
*Autonomie et disponibilité
*Sens de l’organisation et de la communication
*Méthode et rigueur
*Prise d’initiative
BAFD minimum ou en cours ou BPJEPS avec UC de direction obtenue ou en cours - Stage pratique possible
Permis B obligatoire
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à construire des projets
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Maitrise de l’outil informatique et du logiciel INOE.
* Connaissances
- Connaissance des publics rencontrés et accueillis
*Qualités relationnelles et esprit d’équipe
*Sens du contact avec les jeunes, les animateurs et les familles
*Autonomie et disponibilité
*Sens de l’organisation et de la communication
*Méthode et rigueur
*Prise d’initiative
BAFD minimum ou en cours ou BPJEPS avec UC de direction obtenue ou en cours - Stage pratique possible
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.89.02.89
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention du Président
CCVC
25, Route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Ou par mail : rh@valleesduclain.fr et assistanterh@valleesduclain.fr
CCVC
25, Route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Ou par mail : rh@valleesduclain.fr et assistanterh@valleesduclain.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.