Agent d'accueil de la mairie
Offre n° O086260331001719
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 Rte de Montmorillon, Lussac-les-Châteaux (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent saisonnier d'accueil
Contraintes particulières :
Pas de congés.
Contraintes particulières :
Pas de congés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l’équipe, l'agent d'accueil sera en charge :
- de l’accueil physique et téléphonique,
- du secrétariat : enregistrement et distribution du courrier, rédaction et envois de courriers, d’invitations, contacts téléphoniques, mailing, mise à jour du registre numérique des délibérations,
- de la communication : poursuivre le book en rassemblant les articles de presse concernant la commune
- de l’accueil physique et téléphonique,
- du secrétariat : enregistrement et distribution du courrier, rédaction et envois de courriers, d’invitations, contacts téléphoniques, mailing, mise à jour du registre numérique des délibérations,
- de la communication : poursuivre le book en rassemblant les articles de presse concernant la commune
Profils recherchés
Savoirs :
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de traitements de texte et de bureautique,
- connaissances de l’environnement territorial.
Savoir-faire :
- être à l’écoute de tous les interlocuteurs, savoir reformuler et transmettre leur demande,
- être capable de prendre en note les informations et de transmettre les informations,
- posséder des qualités rédactionnelles
Savoirs être :
-polyvalent, sérieux, organisé,
-capacité à travailler en équipe et autonome
-sociable, diplomate, disponible, sens du contact,
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de traitements de texte et de bureautique,
- connaissances de l’environnement territorial.
Savoir-faire :
- être à l’écoute de tous les interlocuteurs, savoir reformuler et transmettre leur demande,
- être capable de prendre en note les informations et de transmettre les informations,
- posséder des qualités rédactionnelles
Savoirs être :
-polyvalent, sérieux, organisé,
-capacité à travailler en équipe et autonome
-sociable, diplomate, disponible, sens du contact,
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 40 33
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par courrier au 9 route de Montmorillon 86320 Lussac-les-Châteaux ou par mail à dgs@lussac-les-chateaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.