assistant(e) du Maire et des élus
Offre n° O086260401000032
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Géographique : Mairie
Hiérarchique : Le directeur général des services
Statutaire : Catégorie : B
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Géographique : Mairie
Hiérarchique : Le directeur général des services
Statutaire : Catégorie : B
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Apporter une aide permanente au Maire et élus en termes d’organisation personnelle (tenue d’agendas), de gestion, de communication, d’information, de classement et suivi des dossiers et du courrier.
Assurer l’interface téléphonique et courriel avec les services communaux et les partenaires extérieurs.
Assurer l’organisation et le suivi des réunions des élus (municipalité, commissions, etc) et la rédaction des comptes rendus.
Organiser les déplacements et les formations des élus.
Prendre en charge l’organisation de certains évènements communaux annuels (accueil des nouveaux arrivants, ambassadeurs sportifs, etc.)
Les activités :
Confère la fiche métier n° C1E/12 (assistante de direction)
Apporter une aide permanente au Maire et élus en termes d’organisation personnelle (tenue d’agendas), de gestion, de communication, d’information, de classement et suivi des dossiers et du courrier.
Assurer l’interface téléphonique et courriel avec les services communaux et les partenaires extérieurs.
Assurer l’organisation et le suivi des réunions des élus (municipalité, commissions, etc) et la rédaction des comptes rendus.
Organiser les déplacements et les formations des élus.
Prendre en charge l’organisation de certains évènements communaux annuels (accueil des nouveaux arrivants, ambassadeurs sportifs, etc.)
Les activités :
Confère la fiche métier n° C1E/12 (assistante de direction)
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Diplôme souhaité : BTS Assistante de direction ou équivalent
Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion administrative et du secrétariat.
Compétences (aptitudes) :
Adaptabilité et disponibilité envers le Maire et les élus.
Sens des responsabilités et des priorités.
Rigueur, précision et organisation dans le travail.
Dynamisme et de diplomatie.
Excellent sens du contact pour accueillir et renseigner le public.
Partage des informations avec le Maire, les élus et le DGS.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Maitrise des outils informatiques.
Excellente expression écrite et orale.
Diplôme souhaité : BTS Assistante de direction ou équivalent
Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion administrative et du secrétariat.
Compétences (aptitudes) :
Adaptabilité et disponibilité envers le Maire et les élus.
Sens des responsabilités et des priorités.
Rigueur, précision et organisation dans le travail.
Dynamisme et de diplomatie.
Excellent sens du contact pour accueillir et renseigner le public.
Partage des informations avec le Maire, les élus et le DGS.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Maitrise des outils informatiques.
Excellente expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
a.liger@saintbenoit86.fr
Informations complémentaires
Renseignements et candidatures par courriel auprès de Madame Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines : a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
