assistant(e) du Maire et des élus

Offre n° O086260401000032
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :

 Géographique : Mairie
 Hiérarchique : Le directeur général des services
 Statutaire : Catégorie : B
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
 Apporter une aide permanente au Maire et élus en termes d’organisation personnelle (tenue d’agendas), de gestion, de communication, d’information, de classement et suivi des dossiers et du courrier.
 Assurer l’interface téléphonique et courriel avec les services communaux et les partenaires extérieurs.
 Assurer l’organisation et le suivi des réunions des élus (municipalité, commissions, etc) et la rédaction des comptes rendus.
 Organiser les déplacements et les formations des élus.
 Prendre en charge l’organisation de certains évènements communaux annuels (accueil des nouveaux arrivants, ambassadeurs sportifs, etc.)

Les activités :
 Confère la fiche métier n° C1E/12 (assistante de direction)
Profils recherchés
Qualifications et expériences :

 Diplôme souhaité : BTS Assistante de direction ou équivalent
 Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion administrative et du secrétariat.

Compétences (aptitudes) :

 Adaptabilité et disponibilité envers le Maire et les élus.
 Sens des responsabilités et des priorités.
 Rigueur, précision et organisation dans le travail.
 Dynamisme et de diplomatie.
 Excellent sens du contact pour accueillir et renseigner le public.
 Partage des informations avec le Maire, les élus et le DGS.
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
 Maitrise des outils informatiques.
 Excellente expression écrite et orale.

Contact et modalités de candidature

Contact
a.liger@saintbenoit86.fr
Informations complémentaires
Renseignements et candidatures par courriel auprès de Madame Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines : a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.