Agent d'accueil et courrier

Offre n° O086260402000648
Publiée le 02/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La direction des affaires publiques compte 39 agents dont l'accueil du public constitue le cœur de métier. Elle est divisée en 5 services : affaires citoyennes et funéraires, état civil, démarches administratives, moyens généraux, espaces France services (EFS). Le service des moyens généraux est composé de 8 agents et compte 3 pôles : courrier, gestion des moyens et des ressources, accueil.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l’accueil, l’orientation et l’information du public à l’hôtel de ville.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et services généraux
• Accueillir, informer et orienter le public (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme, écoute et respect des règles de sécurité.
• Gérer la réservation des véhicules et vélos de la flotte, en assurant un suivi rigoureux et une bonne organisation.
• Assurer l’organisation et le bon déroulement des cérémonies de mariage, avec sens du protocole et gestion des imprévus (y compris le samedi).
• Veiller à la sécurité des locaux : gestion des alarmes et coordination des procédures d’évacuation en cas d’incident.
• Participer activement à la vie du service, en faisant preuve d’esprit d’équipe, de polyvalence et d’adaptabilité.
• Gérer les agendas des conciliateurs avec rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

Gestion du pôle courrier
• Réceptionner le courrier en lien avec le facteur, en garantissant fiabilité et réactivité.
• Trier, analyser et traiter les courriers et courriels avec capacité de compréhension et de priorisation.
• Enregistrer et assurer le suivi des flux entrants (courriers et mails) avec précision et méthode.
• Diffuser les informations auprès des services concernés dans des délais optimisés.
• Gérer l’affranchissement du courrier sortant avec efficacité.
• Assurer l’affichage réglementaire et le suivi administratif de certains actes officiels.
• Accueillir les livreurs, enregistrer les colis et organiser leur distribution rapide aux services.
• Suivre et analyser l’activité du courrier (statistiques), avec un objectif d’amélioration continue.
Profils recherchés
• Expérience significative dans l’accueil, au sein d’une structure de grande taille de préférence.
• Maîtrise des enjeux de sécurité et capacité à gérer sereinement des situations délicates avec un public en difficulté ou fragile.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de la discrétion et aptitude à adopter une posture professionnelle adaptée à chaque situation.
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur).
• Esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Céline SCHMITT : celine.schmitt@grand-chatellerault.fr

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 01/05/2026 par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Châtellerault – direction des ressources humaines – 78 boulevard Blossac – CS 10619 – 86106 CHÂTELLERAULT CEDEX ou par e-mail à : recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.