Directeur d’EHPAD et de Résidence Autonomie F/H
Offre n° O086260403000600
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).
La Présidente du CCAS recrute son/sa Directeur(rice) d’EHPAD et de Résidence Autonomie pour piloter deux structures essentielles à la vie locale :
• EHPAD Louis Aragon (45 lits dont 12 en unité protégée)
• Résidence Autonomie Elsa Triolet (59 appartements et 1 logement temporaire)
Vous serez sous la responsabilité de la Présidente du CCAS et du Directeur Général des Services.
Vous assurerez la gestion globale, administrative, financière, humaine et médico-sociale de ces structures accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie.
La Présidente du CCAS recrute son/sa Directeur(rice) d’EHPAD et de Résidence Autonomie pour piloter deux structures essentielles à la vie locale :
• EHPAD Louis Aragon (45 lits dont 12 en unité protégée)
• Résidence Autonomie Elsa Triolet (59 appartements et 1 logement temporaire)
Vous serez sous la responsabilité de la Présidente du CCAS et du Directeur Général des Services.
Vous assurerez la gestion globale, administrative, financière, humaine et médico-sociale de ces structures accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vos défis
• Diriger, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet d’établissement
• Garantir la qualité de vie et la participation citoyenne des résidents, en lien avec leurs familles et les partenaires institutionnels.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire des structures, dans un souci constant d’efficacité et de rigueur.
• Conduire les projets d’évolution (révision du CPOM, démarches qualité, adaptation des services aux besoins du territoire).
• Superviser la sécurité, l’entretien et la logistique de l’ensemble des 2 structures.
• Diriger, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet d’établissement
• Garantir la qualité de vie et la participation citoyenne des résidents, en lien avec leurs familles et les partenaires institutionnels.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire des structures, dans un souci constant d’efficacité et de rigueur.
• Conduire les projets d’évolution (révision du CPOM, démarches qualité, adaptation des services aux besoins du territoire).
• Superviser la sécurité, l’entretien et la logistique de l’ensemble des 2 structures.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes un(e) manager confirmé(e) du secteur médico-social, reconnu(e) pour votre sens du service public, votre écoute et votre bienveillance.
• Diplôme de niveau 7 (Master en management des établissements sanitaires et sociaux, etc.)
• Expérience en gestion d’établissement pour personnes âgées
• Compétences en management d’équipe, gestion budgétaire et pilotage de projets
• Rigueur, empathie et disponibilité .
Vous êtes un(e) manager confirmé(e) du secteur médico-social, reconnu(e) pour votre sens du service public, votre écoute et votre bienveillance.
• Diplôme de niveau 7 (Master en management des établissements sanitaires et sociaux, etc.)
• Expérience en gestion d’établissement pour personnes âgées
• Compétences en management d’équipe, gestion budgétaire et pilotage de projets
• Rigueur, empathie et disponibilité .
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.90.03.65
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Temps complet – 36h45/semaine
• Rémunération : traitement statutaire au grade d’attaché (+ CTI) + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Astreinte décisionnelle
• Avantages : 5 semaines de congés + 11 jours de RTT
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 3/05/2026 à adresser à :
Madame la Présidente – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
• Temps complet – 36h45/semaine
• Rémunération : traitement statutaire au grade d’attaché (+ CTI) + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime semestrielle
• Astreinte décisionnelle
• Avantages : 5 semaines de congés + 11 jours de RTT
Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .
• Poste à pourvoir le 1er juin 2026
Prêt à relever le défi ?
Candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique) avant le 3/05/2026 à adresser à :
Madame la Présidente – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.