Agent polyvalent Bâtiment- spécialité Electricien / Chauffagiste
Offre n° O086260407000064
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9 rue de la Gare, Ingrandes (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE selon experience
Descriptif de l'emploi
La Commune d’Ingrandes-sur-Vienne recrute un agent polyvalent Bâtiment - spécialité Electricien / Chauffagiste (H/F).
Dans ce cadre, l'agent devra assurer les missions d'entretien sur le patrimoine bâti et infrastructures de la commune au niveau de l'électricité et du chauffage. L’agent sera en binôme avec l’agent actuellement en poste.
Dans ce cadre, l'agent devra assurer les missions d'entretien sur le patrimoine bâti et infrastructures de la commune au niveau de l'électricité et du chauffage. L’agent sera en binôme avec l’agent actuellement en poste.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
- Assurer les missions d'entretien sur le patrimoine bâti et infrastructures de la commune.
- Opérer la polyvalence d'activités nécessaire au fonctionnement des Services Techniques dans le cadre réglementaire en vigueur.
Missions principales :
- Dépannage des installations de chauffage des bâtiments (urgences uniquement).
- Contrôle des installations électriques, cellules BTA, armoires, TGBT, éclairage, etc.
- Assurer les réparations sur les réseaux existants.
- Assurer l'entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux.
- Réaliser des branchements électriques pour les animations et festivités.
- Dépannage et premier diagnostic de tous les équipements de plomberie/chauffage.
- Contrôle des interventions des entreprises sous contrat d'exploitation des installations de chauffage, plomberie, électricité.
- Vérification et réglage sur toutes installations de chauffage (urgences uniquement).
- Petits travaux d'entretien du patrimoine communal (peinture, serrurerie, nettoyage, etc.).
- Participation à la préparation des événements communaux et à toutes actions logistiques.
- Gestion des stocks : de produits divers (entretien, …), des vêtements EPI, des consommables.
- Contrôleur des travaux et planification des interventions.
- Demande de devis auprès des entreprises et en faire l’analyse.
Missions secondaires :
- Intervention viabilité hivernale
Moyens mis à disposition :
Véhicule, téléphone portable
- Assurer les missions d'entretien sur le patrimoine bâti et infrastructures de la commune.
- Opérer la polyvalence d'activités nécessaire au fonctionnement des Services Techniques dans le cadre réglementaire en vigueur.
Missions principales :
- Dépannage des installations de chauffage des bâtiments (urgences uniquement).
- Contrôle des installations électriques, cellules BTA, armoires, TGBT, éclairage, etc.
- Assurer les réparations sur les réseaux existants.
- Assurer l'entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux.
- Réaliser des branchements électriques pour les animations et festivités.
- Dépannage et premier diagnostic de tous les équipements de plomberie/chauffage.
- Contrôle des interventions des entreprises sous contrat d'exploitation des installations de chauffage, plomberie, électricité.
- Vérification et réglage sur toutes installations de chauffage (urgences uniquement).
- Petits travaux d'entretien du patrimoine communal (peinture, serrurerie, nettoyage, etc.).
- Participation à la préparation des événements communaux et à toutes actions logistiques.
- Gestion des stocks : de produits divers (entretien, …), des vêtements EPI, des consommables.
- Contrôleur des travaux et planification des interventions.
- Demande de devis auprès des entreprises et en faire l’analyse.
Missions secondaires :
- Intervention viabilité hivernale
Moyens mis à disposition :
Véhicule, téléphone portable
Profils recherchés
CAP Electricien
Connaissances techniques indispensables (bâtiment, travaux publics...),
Connaissances en maintenance des bâtiments,
Connaissances du métier d’électricien du bâtiment (réaliser des travaux d'entretien et des opérations de maintenance, lire un plan et interpréter les représentations techniques, diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne, informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques etc.)
Connaissance en montage et maintenance des systèmes de sécurité,
Connaissances du métier de chauffagiste du bâtiment (dépannage urgent des installations thermiques des bâtiments)
Réglementation en matière de sécurité au travail (appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, port des EPI, savoir organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales, utiliser le matériel pour travaux en hauteur).
Des compétences complémentaires techniques (sans exigence de diplôme) seraient un plus (maçonnerie, plomberie, menuiseries, serrurerie etc.)
Savoir effectuer des demandes de devis, commandes et approvisionnements de chantiers
Avoir une réactivité opérationnelle
Apte à travailler seul ou en équipe
* Être titulaire de l'habilitation électrique B1/B2, BC/BR,
* Permis B indispensable, Permis C ou BE apprécié.
* La maîtrise de la réglementation de sécurité dans les ERP, le suivi et la mise à jour des registres de sécurité, seront appréciés,
* Être titulaire du CACES Nacelle est un plus,
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Polyvalence, autonomie, rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Connaissances techniques indispensables (bâtiment, travaux publics...),
Connaissances en maintenance des bâtiments,
Connaissances du métier d’électricien du bâtiment (réaliser des travaux d'entretien et des opérations de maintenance, lire un plan et interpréter les représentations techniques, diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne, informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques etc.)
Connaissance en montage et maintenance des systèmes de sécurité,
Connaissances du métier de chauffagiste du bâtiment (dépannage urgent des installations thermiques des bâtiments)
Réglementation en matière de sécurité au travail (appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, port des EPI, savoir organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales, utiliser le matériel pour travaux en hauteur).
Des compétences complémentaires techniques (sans exigence de diplôme) seraient un plus (maçonnerie, plomberie, menuiseries, serrurerie etc.)
Savoir effectuer des demandes de devis, commandes et approvisionnements de chantiers
Avoir une réactivité opérationnelle
Apte à travailler seul ou en équipe
* Être titulaire de l'habilitation électrique B1/B2, BC/BR,
* Permis B indispensable, Permis C ou BE apprécié.
* La maîtrise de la réglementation de sécurité dans les ERP, le suivi et la mise à jour des registres de sécurité, seront appréciés,
* Être titulaire du CACES Nacelle est un plus,
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Polyvalence, autonomie, rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 02 64 44
Informations complémentaires
Recrutement dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois (via le Centre de Gestion), renouvelable une fois.
Possibilité de stagiairisation à l’issue du contrat.
Rémunération : TBI +IFSE
Envoyer Lettre de Motivation et CV par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire 9 rue de la Gare 86220 INGRANDES SUR VIENNE.
Courriel de contact rh@ingrandes-sur-vienne.fr
Possibilité de stagiairisation à l’issue du contrat.
Rémunération : TBI +IFSE
Envoyer Lettre de Motivation et CV par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire 9 rue de la Gare 86220 INGRANDES SUR VIENNE.
Courriel de contact rh@ingrandes-sur-vienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'INGRANDES SUR VIENNE
>Hôtel de ville - 9 rue de la Gare
86220 INGRANDES SUR VIENNE
>Hôtel de ville - 9 rue de la Gare
86220 INGRANDES SUR VIENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.