Un Chef ou Une Cheffe de bassin
Offre n° O086260408001041
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Chef ou Une Cheffe de bassin
Enseignant Educateur
Direction Générale Adjointe Développement Rayonnement
Direction des Sports
Cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives
A temps complet
Enseignant Educateur
Direction Générale Adjointe Développement Rayonnement
Direction des Sports
Cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de Secteur vous serez chargé·e d'accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs et utilisatrice de l'établissement de baignade. Votre rôle sera de d'enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques auprès de différents publics, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur. Vous serez également chargé·e de coordonner l'équipe des enseignants-éducateurs et enseignantes-éducatrices. Enfin, vous assurerez la continuité du fonctionnement du centre en suppléant le responsable en son absence, en lien avec l'agent de maîtrise.
Vos activités * Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs et utilisatrices et du public dans le respect du POSS ;
* Pratique des gestes de premier secours, de réanimation et prises d'initiatives en cas de nécessité. Vérification matérielle de secours et de réanimation ;
* Assurer le suivi et la mise en place de dossiers thématiques (matériel de secours, activités, affichage, animations...) ;
* Organiser et animer des réunions d'équipe et la conduite des entretiens professionnels ;
* Assurer la gestion et le suivi des différents types d'absences (calculateur des heures travaillées en coopération avec les enseignants et enseignantes, plannings, fiches de poste, positionnement des enseignants et enseignantes sur les activités aquatiques et scolaires) ;
* Organiser la planification des agents et agentes en concertation avec les autres chef·fes de bassin ;
* Planifier et organiser des animations, évènements ;
* Organiser les simulations de POSS réglementaires en collaboration avec le responsable et participer à sa réactualisation ;
* Observer, analyser et superviser la qualité de la surveillance afin d'optimiser la sécurité des baigneurs et baigneuses ;
* Organiser régulièrement des exercices de sauvetage et de secourisme ;
* Organiser des exercices d'évacuation ERP en coopération avec le responsable ;
* Gérer la cohabitation des usagers et usagères dans l'établissement ;
* Concerter les utilisateurs et utilisatrices pour améliorer l'organisation et le fonctionnement (associations, institut, écoles, public...) ;
* Participer collégialement avec les autres chef·fes de bassins à la planification annuelle des piscines (week-ends, jours fériés et vacances) ;
* Evaluer en coopération avec le responsable du Centre les besoins saisonniers pour la saison estivale.
Conditions d'exercice des missions * Horaires de travail correspondants aux horaires d'ouverture de la piscine,
* Travail par roulement le WE et en soirée suivant la planification annuelle,
* Heures allouées pour les tâches administratives.
* En cas de nécessité de service, vous pourriez être amené à intervenir sur des sites sportifs différents de votre site habituel dans le cadre de l'organisation globale des activités établies annuellement
Vos activités * Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisateurs et utilisatrices et du public dans le respect du POSS ;
* Pratique des gestes de premier secours, de réanimation et prises d'initiatives en cas de nécessité. Vérification matérielle de secours et de réanimation ;
* Assurer le suivi et la mise en place de dossiers thématiques (matériel de secours, activités, affichage, animations...) ;
* Organiser et animer des réunions d'équipe et la conduite des entretiens professionnels ;
* Assurer la gestion et le suivi des différents types d'absences (calculateur des heures travaillées en coopération avec les enseignants et enseignantes, plannings, fiches de poste, positionnement des enseignants et enseignantes sur les activités aquatiques et scolaires) ;
* Organiser la planification des agents et agentes en concertation avec les autres chef·fes de bassin ;
* Planifier et organiser des animations, évènements ;
* Organiser les simulations de POSS réglementaires en collaboration avec le responsable et participer à sa réactualisation ;
* Observer, analyser et superviser la qualité de la surveillance afin d'optimiser la sécurité des baigneurs et baigneuses ;
* Organiser régulièrement des exercices de sauvetage et de secourisme ;
* Organiser des exercices d'évacuation ERP en coopération avec le responsable ;
* Gérer la cohabitation des usagers et usagères dans l'établissement ;
* Concerter les utilisateurs et utilisatrices pour améliorer l'organisation et le fonctionnement (associations, institut, écoles, public...) ;
* Participer collégialement avec les autres chef·fes de bassins à la planification annuelle des piscines (week-ends, jours fériés et vacances) ;
* Evaluer en coopération avec le responsable du Centre les besoins saisonniers pour la saison estivale.
Conditions d'exercice des missions * Horaires de travail correspondants aux horaires d'ouverture de la piscine,
* Travail par roulement le WE et en soirée suivant la planification annuelle,
* Heures allouées pour les tâches administratives.
* En cas de nécessité de service, vous pourriez être amené à intervenir sur des sites sportifs différents de votre site habituel dans le cadre de l'organisation globale des activités établies annuellement
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme donnant le titre de MNS, BEESAN, BPJEPS, AA, Licence pro, DESJEPS+CS... Et êtes également à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS et de la formation continue annuelle PSE1 et PSE2.
* Capacité à travailler en collaboration et en confiance avec le responsable et l'AMP ;
* Maitrise de l'outil informatique et des processus de communication interne et externe ;
* Aptitudes à fédérer et conduire une équipe vers un objectif commun ;
* Sait être force de propositions pour améliorer et développer les activités aquatiques et impulser une dynamique sur la thématique événementielle ;
* Sait faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ;
* Connaissance de la réglementation du travail et du protocole ARTT ;
* Fait preuve d'implication et de motivation pour la continuité du service public ;
* Possède de réelles aptitudes à l'enseignement, l'encadrement des activités aquatiques et à l'animation de tous les publics ;
* Fait preuve de mobilité et de disponibilité ;
* Permis B obligatoire ;
* Connaît la réglementation liée à la natation scolaire ;
* Connaît la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jérôme MULON, Responsable du secteur Piscines de proximité, au 05 49 58 18 88 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Capacité à travailler en collaboration et en confiance avec le responsable et l'AMP ;
* Maitrise de l'outil informatique et des processus de communication interne et externe ;
* Aptitudes à fédérer et conduire une équipe vers un objectif commun ;
* Sait être force de propositions pour améliorer et développer les activités aquatiques et impulser une dynamique sur la thématique événementielle ;
* Sait faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ;
* Connaissance de la réglementation du travail et du protocole ARTT ;
* Fait preuve d'implication et de motivation pour la continuité du service public ;
* Possède de réelles aptitudes à l'enseignement, l'encadrement des activités aquatiques et à l'animation de tous les publics ;
* Fait preuve de mobilité et de disponibilité ;
* Permis B obligatoire ;
* Connaît la réglementation liée à la natation scolaire ;
* Connaît la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jérôme MULON, Responsable du secteur Piscines de proximité, au 05 49 58 18 88 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.