Directeur (trice) secteur jeunes 11 /17 ans (h/f)
Offre n° O086260409000495
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Valence-en-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des jeunes dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Le poste est basé sur le pôle territorial de Valence en Poitou avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire.
• Fonction éducative : Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, conduire des projets, travailler en équipe, veiller à la sécurité physique, morale et affective de l’équipe et du public accueilli ;
• Fonction d’animation : Développer et animer en direction des adolescents et/ou des enfants, élaborer, planifier et organiser des projets d’animation, adapter le contenu de ‘l’animation en fonction u public, dialoguer avec les parents et des jeunes, accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
• Temps périscolaires : intervenir sur les temps périscolaires au sein des collèges et écoles du territoire, mettre en place des activités adaptées aux besoins des enfants.
• Fonction de gestion : administrative, budgétaire : planifier les projets d’animation, organiser la mise en place des activités, faire des bilans qualitatifs, financiers à chaque période clé de ‘l’année (à chaque fin de vacances).
• Fonction de direction : gestion du pôle adolescent de Valence (suivi déclaration Tam, documents obligatoires, gestion des animateurs saisonniers…)
• Fonction éducative : Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, conduire des projets, travailler en équipe, veiller à la sécurité physique, morale et affective de l’équipe et du public accueilli ;
• Fonction d’animation : Développer et animer en direction des adolescents et/ou des enfants, élaborer, planifier et organiser des projets d’animation, adapter le contenu de ‘l’animation en fonction u public, dialoguer avec les parents et des jeunes, accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
• Temps périscolaires : intervenir sur les temps périscolaires au sein des collèges et écoles du territoire, mettre en place des activités adaptées aux besoins des enfants.
• Fonction de gestion : administrative, budgétaire : planifier les projets d’animation, organiser la mise en place des activités, faire des bilans qualitatifs, financiers à chaque période clé de ‘l’année (à chaque fin de vacances).
• Fonction de direction : gestion du pôle adolescent de Valence (suivi déclaration Tam, documents obligatoires, gestion des animateurs saisonniers…)
Missions / conditions d'exercice
« Secteur jeunes » :
• Développer et animer les actions en direction des adolescents ;
• Dialoguer avec les parents et les jeunes ;
• Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la vie collective, à la notion d’hygiène ;
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets ;
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes ;
• Mettre en forme et faciliter le projet de groupe de jeunes ;
• Elaborer un planning annuel d’interventions et de programmation des animations ;
• Mettre en place des actions et des projets autour de la prévention (festi-prév, intervention collège…)
Temps périscolaires :
• Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges et écoles du territoire ;
• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations ;
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
• Intervenir auprès des collèges du territoire ;
• Mettre en place des activités adaptées aux besoins des enfants ;
• Gérer le temps d’accueil le lundi et mardi de 16h30-18h30
Travail administratif :
• Réaliser les bilans et évaluations des projets ;
• Gestion des dossiers d'inscriptions ;
• Rendre compte de l’évaluation ;
• Gérer les inscriptions et les présences des adolescents ;
• Préparer les périodes de vacances scolaires et mercredis ;
• Prendre des contacts avec des prestataires extérieurs ;
• Réaliser des supports de communication ;
• Mettre à jour des informations sur le site internet.
Missions ponctuelles :
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre ;
• Encadrer un groupe d’enfants à l’alsh si besoin
• Créer une dynamique avec les familles
• Développer et animer les actions en direction des adolescents ;
• Dialoguer avec les parents et les jeunes ;
• Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la vie collective, à la notion d’hygiène ;
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets ;
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes ;
• Mettre en forme et faciliter le projet de groupe de jeunes ;
• Elaborer un planning annuel d’interventions et de programmation des animations ;
• Mettre en place des actions et des projets autour de la prévention (festi-prév, intervention collège…)
Temps périscolaires :
• Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges et écoles du territoire ;
• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations ;
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
• Intervenir auprès des collèges du territoire ;
• Mettre en place des activités adaptées aux besoins des enfants ;
• Gérer le temps d’accueil le lundi et mardi de 16h30-18h30
Travail administratif :
• Réaliser les bilans et évaluations des projets ;
• Gestion des dossiers d'inscriptions ;
• Rendre compte de l’évaluation ;
• Gérer les inscriptions et les présences des adolescents ;
• Préparer les périodes de vacances scolaires et mercredis ;
• Prendre des contacts avec des prestataires extérieurs ;
• Réaliser des supports de communication ;
• Mettre à jour des informations sur le site internet.
Missions ponctuelles :
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre ;
• Encadrer un groupe d’enfants à l’alsh si besoin
• Créer une dynamique avec les familles
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
• Savoir encadrer et animer différents publics ;
• Savoir dialoguer et écouter avec les jeunes et leur famille ;
• Identifier les leaders dans un groupe ;
• Proposer des animations et activités variées ;
• Adapter le contenu des animations en fonction des publics ;
• Savoir élaborer un projet d’animation ;
• Maitriser l’outil informatique ;
• Savoir évaluer et rendre compte ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Sens des responsabilités et de la sécurité ;
• Ponctualité ;
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
• Motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité ;
• Capacité d’organisation ;
• Discrétion professionnelle ;
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative ;
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication ;
Conditions et contraintes d'exercice :
• Horaires variables selon les contraintes de service (travail notamment le mercredi, certains vendredis soirs et les vacances scolaires).
• Poste basé à Valence en Poitou
• Savoir encadrer et animer différents publics ;
• Savoir dialoguer et écouter avec les jeunes et leur famille ;
• Identifier les leaders dans un groupe ;
• Proposer des animations et activités variées ;
• Adapter le contenu des animations en fonction des publics ;
• Savoir élaborer un projet d’animation ;
• Maitriser l’outil informatique ;
• Savoir évaluer et rendre compte ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Sens des responsabilités et de la sécurité ;
• Ponctualité ;
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
• Motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité ;
• Capacité d’organisation ;
• Discrétion professionnelle ;
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative ;
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication ;
Conditions et contraintes d'exercice :
• Horaires variables selon les contraintes de service (travail notamment le mercredi, certains vendredis soirs et les vacances scolaires).
• Poste basé à Valence en Poitou
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare -86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.