Directeur de la Transformation numérique (H/F)
Offre n° O086260409001060
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI pour les titulaires + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Directeur ou Directrice de la transformation numérique et des systèmes d’information
Bienvenue à Grand Châtellerault, une agglomération de 47 communes et près de 83 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux. Entre ville-centre, pôles de proximité et espaces ruraux, le territoire cultive un équilibre singulier entre industrie de pointe, patrimoine naturel et industriel, vitalité culturelle et qualité de vie. Rejoindre Grand Châtellerault, c'est intégrer une collectivité engagée dans la transformation de ses services et contribuer concrètement à des projets structurants au service d'un territoire solidaire, accessible et résolument tourné vers l'avenir.
Au sein d’une administration mutualisée avec la Ville et le CCAS de Châtellerault comprenant 1200 postes informatiques, la direction de la transformation numérique comprend 30 agents.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES
DIRECTION DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Directeur ou Directrice de la transformation numérique et des systèmes d’information
Bienvenue à Grand Châtellerault, une agglomération de 47 communes et près de 83 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux. Entre ville-centre, pôles de proximité et espaces ruraux, le territoire cultive un équilibre singulier entre industrie de pointe, patrimoine naturel et industriel, vitalité culturelle et qualité de vie. Rejoindre Grand Châtellerault, c'est intégrer une collectivité engagée dans la transformation de ses services et contribuer concrètement à des projets structurants au service d'un territoire solidaire, accessible et résolument tourné vers l'avenir.
Au sein d’une administration mutualisée avec la Ville et le CCAS de Châtellerault comprenant 1200 postes informatiques, la direction de la transformation numérique comprend 30 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Définir et piloter la stratégie numérique :
Vous proposez une vision stratégique du numérique cohérente avec les orientations politiques et administratives de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé ou chargée de :
• Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d'information et la feuille de route numérique
• Traduire les orientations de la collectivité en programmes d'investissement et plans d'action opérationnels
• Conseiller la Direction générale et les élus sur les choix technologiques, les opportunités d'innovation et les risques numériques
• Anticiper les évolutions des usages, des métiers, des technologies et du cadre réglementaire
Accompagner la transformation des services publics :
Vous accompagnez les directions dans la modernisation de leurs organisations et de leurs services. Vous veillez notamment à :
• Identifier et prioriser les besoins numériques des directions métiers
• Simplifier et dématérialiser les processus, dans une logique d'amélioration du service rendu aux usagers
• Structurer la gouvernance des projets numériques et favoriser la transversalité
• Développer une culture commune du numérique auprès des agents, des encadrants et des élus
• Veiller à l'accessibilité et au maintien de solutions adaptées aux différents publics
• Mesurer les bénéfices, les usages et la qualité de service des solutions déployées
Garantir la sécurité et la résilience du système d’information :
Vous définissez, avec les acteurs concernés, la politique de sécurité du système d'information et vous vous assurez de son application. Vous avez notamment pour responsabilités de :
• Piloter la prévention et la maîtrise des risques numériques
• Garantir la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des systèmes et des données
• Superviser les dispositifs de continuité et de reprise d'activité
• Organiser la gestion des incidents et des situations de crise cyber
• Renforcer la sensibilisation des agents et des élus aux risques numériques
• Veiller au respect des obligations relatives à la protection des données, à la sécurité des systèmes d'information et à l'archivage numérique
• Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des projets et dans les relations avec les prestataires
Structurer les usages de la donnée et l’intelligence artificielle :
Vous proposez un cadre de gouvernance permettant de développer des usages utiles, responsables et sécurisés de la donnée et de l'intelligence artificielle. Vous serez chargé ou chargée de :
• Définir une doctrine d'utilisation de l'intelligence artificielle au sein de la collectivité
• Identifier et accompagner des cas d'usage répondant aux besoins des services et des habitants
• Évaluer les bénéfices, les coûts, les impacts humains, juridiques, éthiques et environnementaux des solutions envisagées
• Garantir la protection des données et la maîtrise des informations confiées aux outils numériques
• Organiser l'expérimentation, l'évaluation et, le cas échéant, le passage à l'échelle des solutions retenues
• Sensibiliser et former les utilisateurs aux usages responsables de l'intelligence artificielle
Piloter les ressources et les projets de la direction :
Vous assurez le pilotage administratif, humain, budgétaire et contractuel de la Direction. À ce titre, vous :
• Managez les responsables de service et fédérez l'ensemble des équipes autour d'objectifs partagés
• Accompagnez les évolutions de compétences et favorisez la coopération entre les services
• Élaborez et suivez le budget de la Direction ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements
• Priorisez le portefeuille de projets en fonction de leur valeur, de leur urgence, de leurs risques et des moyens disponibles
• Définissez des indicateurs de performance, de qualité, de sécurité et de satisfaction des utilisateurs
• Préparez et pilotez les marchés publics numériques
• Supervisez les prestataires, les contrats, les niveaux de service et la maîtrise des coûts
• Rendez compte régulièrement à la Direction générale et aux élus de l'avancement de la feuille de route
Contribuer à l'aménagement et à l'inclusion numériques du territoire :
En lien avec les communes et les partenaires, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie d'aménagement numérique adaptée aux besoins du territoire. Vous contribuez notamment :
• Au développement des infrastructures et des usages numériques
• À la coordination des acteurs territoriaux
• À l'accompagnement numérique des communes membres
• Aux actions favorisant l'autonomie numérique des habitants
• À la veille, à l'expérimentation et à la diffusion de pratiques innovantes
Définir et piloter la stratégie numérique :
Vous proposez une vision stratégique du numérique cohérente avec les orientations politiques et administratives de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé ou chargée de :
• Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d'information et la feuille de route numérique
• Traduire les orientations de la collectivité en programmes d'investissement et plans d'action opérationnels
• Conseiller la Direction générale et les élus sur les choix technologiques, les opportunités d'innovation et les risques numériques
• Anticiper les évolutions des usages, des métiers, des technologies et du cadre réglementaire
Accompagner la transformation des services publics :
Vous accompagnez les directions dans la modernisation de leurs organisations et de leurs services. Vous veillez notamment à :
• Identifier et prioriser les besoins numériques des directions métiers
• Simplifier et dématérialiser les processus, dans une logique d'amélioration du service rendu aux usagers
• Structurer la gouvernance des projets numériques et favoriser la transversalité
• Développer une culture commune du numérique auprès des agents, des encadrants et des élus
• Veiller à l'accessibilité et au maintien de solutions adaptées aux différents publics
• Mesurer les bénéfices, les usages et la qualité de service des solutions déployées
Garantir la sécurité et la résilience du système d’information :
Vous définissez, avec les acteurs concernés, la politique de sécurité du système d'information et vous vous assurez de son application. Vous avez notamment pour responsabilités de :
• Piloter la prévention et la maîtrise des risques numériques
• Garantir la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des systèmes et des données
• Superviser les dispositifs de continuité et de reprise d'activité
• Organiser la gestion des incidents et des situations de crise cyber
• Renforcer la sensibilisation des agents et des élus aux risques numériques
• Veiller au respect des obligations relatives à la protection des données, à la sécurité des systèmes d'information et à l'archivage numérique
• Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des projets et dans les relations avec les prestataires
Structurer les usages de la donnée et l’intelligence artificielle :
Vous proposez un cadre de gouvernance permettant de développer des usages utiles, responsables et sécurisés de la donnée et de l'intelligence artificielle. Vous serez chargé ou chargée de :
• Définir une doctrine d'utilisation de l'intelligence artificielle au sein de la collectivité
• Identifier et accompagner des cas d'usage répondant aux besoins des services et des habitants
• Évaluer les bénéfices, les coûts, les impacts humains, juridiques, éthiques et environnementaux des solutions envisagées
• Garantir la protection des données et la maîtrise des informations confiées aux outils numériques
• Organiser l'expérimentation, l'évaluation et, le cas échéant, le passage à l'échelle des solutions retenues
• Sensibiliser et former les utilisateurs aux usages responsables de l'intelligence artificielle
Piloter les ressources et les projets de la direction :
Vous assurez le pilotage administratif, humain, budgétaire et contractuel de la Direction. À ce titre, vous :
• Managez les responsables de service et fédérez l'ensemble des équipes autour d'objectifs partagés
• Accompagnez les évolutions de compétences et favorisez la coopération entre les services
• Élaborez et suivez le budget de la Direction ainsi que la programmation pluriannuelle des investissements
• Priorisez le portefeuille de projets en fonction de leur valeur, de leur urgence, de leurs risques et des moyens disponibles
• Définissez des indicateurs de performance, de qualité, de sécurité et de satisfaction des utilisateurs
• Préparez et pilotez les marchés publics numériques
• Supervisez les prestataires, les contrats, les niveaux de service et la maîtrise des coûts
• Rendez compte régulièrement à la Direction générale et aux élus de l'avancement de la feuille de route
Contribuer à l'aménagement et à l'inclusion numériques du territoire :
En lien avec les communes et les partenaires, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie d'aménagement numérique adaptée aux besoins du territoire. Vous contribuez notamment :
• Au développement des infrastructures et des usages numériques
• À la coordination des acteurs territoriaux
• À l'accompagnement numérique des communes membres
• Aux actions favorisant l'autonomie numérique des habitants
• À la veille, à l'expérimentation et à la diffusion de pratiques innovantes
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans les domaines du numérique, des systèmes d'information ou du management des organisations, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le pilotage des systèmes d'information, de préférence dans une fonction comportant des responsabilités managériales, budgétaires et stratégiques.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation multi-site constituera un atout important.
Vos connaissances
Vous maîtrisez ou connaissez de manière approfondie :
• La gouvernance et l'urbanisation des systèmes d'information
• La conduite de projets complexes et la gestion d'un portefeuille de projets
• La cybersécurité, la continuité d'activité et la gestion des risques
• Les infrastructures, les architectures, les réseaux et les environnements numériques de travail
• Les logiciels métiers, la donnée, l'interopérabilité et les services numériques
• Les enjeux juridiques, éthiques et organisationnels liés à l'intelligence artificielle
• La protection des données personnelles et les principes du RGPD
• La commande publique et le pilotage des fournisseurs
• Le fonctionnement institutionnel, administratif et financier des collectivités territoriales
Vos qualités
Manager ou manageuse expérimenté, vous savez :
• Définir une vision et la traduire en actions concrètes
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires et accompagner le changement
• Dialoguer avec des élus, une Direction générale, des directions métiers et des partenaires techniques
• Rendre accessibles des sujets complexes et formuler une aide à la décision claire
• Arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint
• Négocier avec des prestataires et sécuriser les engagements contractuels
• Travailler en transversalité et développer une culture de coopération
• Faire preuve d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et de réactivité
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans les domaines du numérique, des systèmes d'information ou du management des organisations, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le pilotage des systèmes d'information, de préférence dans une fonction comportant des responsabilités managériales, budgétaires et stratégiques.
Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation multi-site constituera un atout important.
Vos connaissances
Vous maîtrisez ou connaissez de manière approfondie :
• La gouvernance et l'urbanisation des systèmes d'information
• La conduite de projets complexes et la gestion d'un portefeuille de projets
• La cybersécurité, la continuité d'activité et la gestion des risques
• Les infrastructures, les architectures, les réseaux et les environnements numériques de travail
• Les logiciels métiers, la donnée, l'interopérabilité et les services numériques
• Les enjeux juridiques, éthiques et organisationnels liés à l'intelligence artificielle
• La protection des données personnelles et les principes du RGPD
• La commande publique et le pilotage des fournisseurs
• Le fonctionnement institutionnel, administratif et financier des collectivités territoriales
Vos qualités
Manager ou manageuse expérimenté, vous savez :
• Définir une vision et la traduire en actions concrètes
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires et accompagner le changement
• Dialoguer avec des élus, une Direction générale, des directions métiers et des partenaires techniques
• Rendre accessibles des sujets complexes et formuler une aide à la décision claire
• Arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint
• Négocier avec des prestataires et sécuriser les engagements contractuels
• Travailler en transversalité et développer une culture de coopération
• Faire preuve d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex par mail aux adresses suivantes – recrutement@grand-chatellerault.fr et gabriel@chasseurdetalents.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex par mail aux adresses suivantes – recrutement@grand-chatellerault.fr et gabriel@chasseurdetalents.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.