Directeur de la Transformation numérique (H/F)
Offre n° O086260409001060
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI pour les titulaires + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
La Direction de la Transformation numérique ne gère pas uniquement l’informatique. Direction mutualisée, elle connecte les services de la Ville, de la Communauté d’Agglomération et du CCAS de Châtellerault, elle éclaire les décisions et réduit la fracture numérique. Pour assurer la gestion, la sécurisation et l’évolution des infrastructures numériques, elle se structure autour des 4 services suivants, réunissant 30 agents et 2 apprentis :
• Environnement numérique métier (13 agents)
• Environnement numérique utilisateurs (7 agents)
• Aménagement et infrastructures (7 agents et 2 apprentis)
• Inclusion numérique (3 agents)
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
La Direction de la Transformation numérique ne gère pas uniquement l’informatique. Direction mutualisée, elle connecte les services de la Ville, de la Communauté d’Agglomération et du CCAS de Châtellerault, elle éclaire les décisions et réduit la fracture numérique. Pour assurer la gestion, la sécurisation et l’évolution des infrastructures numériques, elle se structure autour des 4 services suivants, réunissant 30 agents et 2 apprentis :
• Environnement numérique métier (13 agents)
• Environnement numérique utilisateurs (7 agents)
• Aménagement et infrastructures (7 agents et 2 apprentis)
• Inclusion numérique (3 agents)
Missions / conditions d'exercice
Vous fixez et validez les grandes évolutions de l’informatique. Vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de la collectivité et en maîtrisez les coûts. Vous déterminez les investissements en fonction des sauts technologiques souhaités . Vous vous assurez de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au système d’information.
Être l’interlocuteur de la Direction Générale et des élus sur les projets en lien avec le numérique et les systèmes d’information et la modernisation des services publics ;
• Définir la stratégie globale dans les domaines du numérique et des systèmes d’information et dans l’emploi de l’intelligence artificielle dans les politiques publiques ;
• Coordonner les projets ;
• Suivre et évaluer les objectifs de performance et les indicateurs ;
• Manager les services de la Direction et les équipes projets en lien avec la stratégie définie ;
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie d’aménagement numérique du territoire ;
• Réaliser une veille régulière et stimuler l’innovation
Être l’interlocuteur de la Direction Générale et des élus sur les projets en lien avec le numérique et les systèmes d’information et la modernisation des services publics ;
• Définir la stratégie globale dans les domaines du numérique et des systèmes d’information et dans l’emploi de l’intelligence artificielle dans les politiques publiques ;
• Coordonner les projets ;
• Suivre et évaluer les objectifs de performance et les indicateurs ;
• Manager les services de la Direction et les équipes projets en lien avec la stratégie définie ;
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie d’aménagement numérique du territoire ;
• Réaliser une veille régulière et stimuler l’innovation
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme universitaire supérieur spécialisé dans le numérique ou doté d'une expérience équivalente d’au moins 5 ans dans ce domaine, vous maîtrisez le management du changement et le processus de pilotage et gestion de projets. Doté/e de capacités avérées de communication, d'écoute et d'expression orale, vous savez être fédérateur et travailler en transversalité. Vous disposez de solides connaissances techniques, fonctionnelles et juridiques dans le domaine du numérique. Vous connaissez les principes des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales. Disponible, vous serez sollicité pour des périodes d’astreintes rémunérées. Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.