Un ou Une Responsable du centre d'activité Créations de la Médiathèque François Mitterrand
Offre n° O086260409001233
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un ou Une Responsable du centre d'activité Créations de la Médiathèque François Mitterrand
Chargé de mission - chef de projet
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Médiathèque François Mitterrand et son réseau
Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux
A temps complet
Chargé de mission - chef de projet
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Médiathèque François Mitterrand et son réseau
Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Le ou la responsable du CA Créations encadre une équipe de 9 agents, il ou elle veille au bon accueil du public, au développement des collections et aux actions de médiation.
La médiathèque est un lieu essentiel de la vie culturelle à Poitiers, le ou la responsable du CA Créations participe à la programmation et à la mise en oeuvre des évènements en lien avec les domaines qui le concernent, le plus souvent en partenariat avec les acteurs culturels du territoire.
Il ou elle met en oeuvre le projet de service de la médiathèque et dans ce cadre devra activement participer à la redéfinition de l'offre musicale et cinématographique du réseau de lecture publique. Les défis du numérique en matière de création, de diffusion des oeuvres et de pratiques culturelles étant au coeur de ses préoccupations.
Vos activités * Participer à l'accueil du public au sein des espaces dédiés aux domaines du CA à la MFM et en renfort dans d'autres secteurs et d'autres médiathèques du réseau ;
* Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu au public par l'équipe du CA ;
* Veiller à la sécurité, au maintien en état et aux évolutions des espaces relevant du CA (espaces publics, réserves et espaces de travail interne) ;
* Garantir la mise en oeuvre de la politique documentaire et le suivi des acquisitions ;
* Superviser le circuit interne du document et la gestion des collections relevant du CA ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'actions culturelles et du programme d'actions éducatives ;
* Participer au développement des partenariats et aux relations avec les intervenants extérieurs ;
* Participer à la mise en oeuvre du projet de service et aux réunions d'encadrement ;
* Accompagner l'équipe dans l'évolution de l'offre de service ;
* Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'équipe du CA ;
* Animer le travail en équipe et la participation aux différents projets de la MFM et de son réseau ;
Conditions d'exercice des missions * Travail du mardi au samedi ;
* Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
* Déplacements réguliers dans le réseau et à l'extérieur dans le cadre des partenariats.
La médiathèque est un lieu essentiel de la vie culturelle à Poitiers, le ou la responsable du CA Créations participe à la programmation et à la mise en oeuvre des évènements en lien avec les domaines qui le concernent, le plus souvent en partenariat avec les acteurs culturels du territoire.
Il ou elle met en oeuvre le projet de service de la médiathèque et dans ce cadre devra activement participer à la redéfinition de l'offre musicale et cinématographique du réseau de lecture publique. Les défis du numérique en matière de création, de diffusion des oeuvres et de pratiques culturelles étant au coeur de ses préoccupations.
Vos activités * Participer à l'accueil du public au sein des espaces dédiés aux domaines du CA à la MFM et en renfort dans d'autres secteurs et d'autres médiathèques du réseau ;
* Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu au public par l'équipe du CA ;
* Veiller à la sécurité, au maintien en état et aux évolutions des espaces relevant du CA (espaces publics, réserves et espaces de travail interne) ;
* Garantir la mise en oeuvre de la politique documentaire et le suivi des acquisitions ;
* Superviser le circuit interne du document et la gestion des collections relevant du CA ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'actions culturelles et du programme d'actions éducatives ;
* Participer au développement des partenariats et aux relations avec les intervenants extérieurs ;
* Participer à la mise en oeuvre du projet de service et aux réunions d'encadrement ;
* Accompagner l'équipe dans l'évolution de l'offre de service ;
* Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'équipe du CA ;
* Animer le travail en équipe et la participation aux différents projets de la MFM et de son réseau ;
Conditions d'exercice des missions * Travail du mardi au samedi ;
* Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
* Déplacements réguliers dans le réseau et à l'extérieur dans le cadre des partenariats.
Profils recherchés
Diplômé-e dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques ou disposant d'une expérience professionnelle significative, vous possédez des connaissances solides en matière de bibliothéconomie, de politique documentaire et de médiation culturelle. Vous avez une connaissance de la production et de la diffusion des oeuvres dans les domaines de création que sont le cinéma, la musique, la bande dessinées et les arts plastiques. Vous maîtrisez les techniques de traitement des collections et d'accueil du public. Vous avez l'expérience de l'encadrement, vous savez organiser et animer le travail en équipe. Vous maîtrisez la méthodologie de projet. Vous savez être disponible et à l'écoute. Vous avez un sens affirmé du service public.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Merci de contacter M. Christophe Péroux, responsable du Pôle de Lecture Publique et Politique Documentaire 05 49 52 31 59 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Merci de contacter M. Christophe Péroux, responsable du Pôle de Lecture Publique et Politique Documentaire 05 49 52 31 59 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.