Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O086260414001197
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Pl. St Georges, Le Vigeant (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indicaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire
Agent d'entretien
Agent d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Cantine :
- Réchauffer les plats dans le respect des normes d'hygiène
- Assurer le service des repas
- Maintenir la propreté de l'espace de restauration
- Veiller au bon déroulement du temps de repas
- Surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
Ménage :
- Nettoyage des bureaux de la mairie, de la Poste, salles communales
- Entretien des sols, surfaces et sanitaires
- Gestion et utilisation des produits d'entretien
- Réchauffer les plats dans le respect des normes d'hygiène
- Assurer le service des repas
- Maintenir la propreté de l'espace de restauration
- Veiller au bon déroulement du temps de repas
- Surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
Ménage :
- Nettoyage des bureaux de la mairie, de la Poste, salles communales
- Entretien des sols, surfaces et sanitaires
- Gestion et utilisation des produits d'entretien
Profils recherchés
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respect des règles d'hygiène
- Bon relationnel (notamment avec les enfants)
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect des règles d'hygiène
- Bon relationnel (notamment avec les enfants)
- Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 76 55
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.