apprenti maitre nageur
Offre n° O086260417000910
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Daniel Cormier - BP 20017, Montmorillon (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe est répartie sur 55 Communes et occupe 28 % de la superficie du Département de la Vienne.
La Communauté de Communes gère 4 piscines dont 3 piscines d’été et une ouverte toute l’année.
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) participera progressivement aux missions définies, en cohérence avec son niveau de formation.
Le poste est basé sur la piscine de Montmorillon ouverte toute l’année avec déplacement possible sur les piscines d’été selon les nécessités de service
La Communauté de Communes gère 4 piscines dont 3 piscines d’été et une ouverte toute l’année.
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) participera progressivement aux missions définies, en cohérence avec son niveau de formation.
Le poste est basé sur la piscine de Montmorillon ouverte toute l’année avec déplacement possible sur les piscines d’été selon les nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Missions en collaboration :
- Enseigner : Participer à la préparation, à l’encadrement et à l’animation des séances d’enseignement pédagogiques.
- Participer à la préparation, à l’encadrement et à l’animation des séances d’activités aquatiques.
Missions en autonomie :
- Surveiller : Assurer la surveillance et la sécurité des publics
- Contrôler l’eau avant l’entrée des publics.
- Contrôler le matériel de secourisme, inventaire régulier.
- Accueillir, informer et orienter le public avec un esprit de service public.
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène de l’infrastructure.
- Aider à l’entretien lors des vidanges.
- Nettoyer si nécessaire après une animation.
- Ranger le matériel, tenir un inventaire à jour.
- Enseigner : Participer à la préparation, à l’encadrement et à l’animation des séances d’enseignement pédagogiques.
- Participer à la préparation, à l’encadrement et à l’animation des séances d’activités aquatiques.
Missions en autonomie :
- Surveiller : Assurer la surveillance et la sécurité des publics
- Contrôler l’eau avant l’entrée des publics.
- Contrôler le matériel de secourisme, inventaire régulier.
- Accueillir, informer et orienter le public avec un esprit de service public.
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène de l’infrastructure.
- Aider à l’entretien lors des vidanges.
- Nettoyer si nécessaire après une animation.
- Ranger le matériel, tenir un inventaire à jour.
Profils recherchés
- Être titulaire du BNSSA.
- Sens de la qualité du service public.
- Conscience professionnelle et rigueur.
- Ponctualité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Sens de l’écoute
- Bonne condition physique
Conditions du poste :
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire,
Variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver,
Bonne condition physique,
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail le week-end
Contrat de 10 mois environ pour en lien avec la durée d’obtention du diplôme de BPJEPS Activités nautiques et de la natation.
- Salaire : selon salaire applicable aux apprentis, (variable selon l’âge)
- Tickets restaurant
-- Amicale du personnel.
- Sens de la qualité du service public.
- Conscience professionnelle et rigueur.
- Ponctualité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Sens de l’écoute
- Bonne condition physique
Conditions du poste :
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire,
Variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver,
Bonne condition physique,
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail le week-end
Contrat de 10 mois environ pour en lien avec la durée d’obtention du diplôme de BPJEPS Activités nautiques et de la natation.
- Salaire : selon salaire applicable aux apprentis, (variable selon l’âge)
- Tickets restaurant
-- Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
• Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22
• Sabrina BRUNET Responsable des équipements aquatiques 06 67 92 57 72
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
• Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22
• Sabrina BRUNET Responsable des équipements aquatiques 06 67 92 57 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.