ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT - SERVICE TECHNIQUE
Offre n° O086260423000121
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre emploi Adjoint Technique - IFSE
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du responsable des services techniques, l’agent exercera ses fonctions au sein des services techniques communaux.
L’agent interviendra dans l’ensemble des domaines relevant des compétences techniques communales.
Il exercera des missions opérationnelles polyvalentes et pourra se voir confier des fonctions de coordination en fonction des nécessités de service.
L’agent interviendra dans l’ensemble des domaines relevant des compétences techniques communales.
Il exercera des missions opérationnelles polyvalentes et pourra se voir confier des fonctions de coordination en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
L’agent exercera les missions suivantes, dans le respect des compétences du cadre d’emploi des adjointes techniques territoriaux :
Voirie et espaces publics :
- Entretien courant de la voirie communale
- Mise en œuvre et maintenance de la signalisation
- Entretien du mobilier urbain
- Travaux de maçonnerie urbaine (réparation et pose de bordures, pavés, caniveaux, raccordement des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales, etc.)
- Interventions liées aux intempéries (sécurisation, salage, etc.)
- Missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
Espaces verts et environnement :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantations)
- Entretien du matériel thermique ou motorisé
- Participation aux opérations d’embellissement communal
Logistique technique et manifestations :
- Mise en place, montage et démontage d’équipements
- Sécurisation des installations
- Participation technique aux évènements communaux
Entretien du matériel et des moyens techniques :
- Entretien courant des véhicules et engins
- Signalement des besoins en renouvellement ou réparation
Voirie et espaces publics :
- Entretien courant de la voirie communale
- Mise en œuvre et maintenance de la signalisation
- Entretien du mobilier urbain
- Travaux de maçonnerie urbaine (réparation et pose de bordures, pavés, caniveaux, raccordement des dispositifs d’évacuation des eaux pluviales, etc.)
- Interventions liées aux intempéries (sécurisation, salage, etc.)
- Missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
Espaces verts et environnement :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantations)
- Entretien du matériel thermique ou motorisé
- Participation aux opérations d’embellissement communal
Logistique technique et manifestations :
- Mise en place, montage et démontage d’équipements
- Sécurisation des installations
- Participation technique aux évènements communaux
Entretien du matériel et des moyens techniques :
- Entretien courant des véhicules et engins
- Signalement des besoins en renouvellement ou réparation
Profils recherchés
L’agent dispose des compétences et qualifications suivantes :
Formation :
- CAP/BEP minimum dans un domaine technique
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire
- Autres permis et habilitations appréciés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, etc.)
- Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil (infrastructures, VRD, etc.)
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, etc.
- Savoir faire des croquis
- Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses conséquences
- Savoir rendre compte
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Appliquer les règles de sécurité sur un chantier
- Connaître les gestes et postures à appliquer
- Aptitude à la polyvalence
Savoir être et savoir-faire :
- Devoir de réserve, sens du service public et discrétion professionnelle
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Esprit d’initiative et de décision
- Savoir prendre les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident
- Être force de proposition
- Autonomie
Formation :
- CAP/BEP minimum dans un domaine technique
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire
- Autres permis et habilitations appréciés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, etc.)
- Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil (infrastructures, VRD, etc.)
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, etc.
- Savoir faire des croquis
- Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses conséquences
- Savoir rendre compte
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Appliquer les règles de sécurité sur un chantier
- Connaître les gestes et postures à appliquer
- Aptitude à la polyvalence
Savoir être et savoir-faire :
- Devoir de réserve, sens du service public et discrétion professionnelle
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Esprit d’initiative et de décision
- Savoir prendre les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident
- Être force de proposition
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 59 60
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.