Agent d'exploitation de la plateforme de compostage
Offre n° O086260427000526
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 10 Avenue de l'Europe, Cissé (Vienne (86))
- Yversay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés sur l’ensemble de son territoire. Au travers de cette compétence, l’établissement gère en régie la collecte et le traitement des ordures ménagères et des emballages ménagers recyclables en porte-à-porte et en points d’apport volontaire, ainsi que la gestion de 6 déchetteries intercommunales.
Dans le cadre de sa stratégie « Ambition Zéro Déchets », la collectivité mène une politique active de gestion de proximité des biodéchets, fondée sur le développement du compostage (individuel et partagé), entre autres.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle gestion et valorisation des déchets, un agent d’exploitation de la plateforme de compostage F/H, dans le cadre d’un contrat saisonnier.
Dans le cadre de sa stratégie « Ambition Zéro Déchets », la collectivité mène une politique active de gestion de proximité des biodéchets, fondée sur le développement du compostage (individuel et partagé), entre autres.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle gestion et valorisation des déchets, un agent d’exploitation de la plateforme de compostage F/H, dans le cadre d’un contrat saisonnier.
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS PRINCIPALES
- Respecter les phases d’exploitation d’une plateforme de compostage selon la norme en vigueur (arrosage, retournement, prise de températures…)
- Charger les camions selon les demandes de broyats, de compost et effectuer la pesée
- Nettoyer le site et le périmètre associé
- Planifier l’entretien et la maintenance de la chargeuse, en lien avec l’unité « Garage »
- Assurer la propreté du véhicule utilisé : carrosserie générale, cabine, intérieur de la benne
- Informer l’unité « Garage » en cas de dysfonctionnements
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Tasser les caissons
- Mettre en sécurité les déchets électriques et électroniques
- Charger les camions porteurs effectuer leurs pesées (verre à recycler)
- Effectuer un contrôle visuel du site de stockage de déchets inertes et le nettoyer selon les besoins constatés
2. MISSIONS PONCTUELLES
- Accueillir les usagers en déchetterie
- Agent de collecte si besoin de renfort ou dans le cadre de remplacements ponctuels
- Respecter les phases d’exploitation d’une plateforme de compostage selon la norme en vigueur (arrosage, retournement, prise de températures…)
- Charger les camions selon les demandes de broyats, de compost et effectuer la pesée
- Nettoyer le site et le périmètre associé
- Planifier l’entretien et la maintenance de la chargeuse, en lien avec l’unité « Garage »
- Assurer la propreté du véhicule utilisé : carrosserie générale, cabine, intérieur de la benne
- Informer l’unité « Garage » en cas de dysfonctionnements
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Tasser les caissons
- Mettre en sécurité les déchets électriques et électroniques
- Charger les camions porteurs effectuer leurs pesées (verre à recycler)
- Effectuer un contrôle visuel du site de stockage de déchets inertes et le nettoyer selon les besoins constatés
2. MISSIONS PONCTUELLES
- Accueillir les usagers en déchetterie
- Agent de collecte si besoin de renfort ou dans le cadre de remplacements ponctuels
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance en gestion des déchets verts, tri et compostage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets
- Aptitude au travail en extérieur et bonne condition physique
- Connaissance des techniques de manutention de véhicule
- Savoir mettre en œuvre les protocoles et procédures applicables
- Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Ponctualité
- Permis B obligatoire
- Permis C (permis poids lourds) et FCO (Formation Continue Obligatoire) en cours de validité
- CACES R482 C1 (chargeuse) obligatoire
- Connaissance en gestion des déchets verts, tri et compostage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets
- Aptitude au travail en extérieur et bonne condition physique
- Connaissance des techniques de manutention de véhicule
- Savoir mettre en œuvre les protocoles et procédures applicables
- Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Ponctualité
- Permis B obligatoire
- Permis C (permis poids lourds) et FCO (Formation Continue Obligatoire) en cours de validité
- CACES R482 C1 (chargeuse) obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire selon profil
- Poste basé à Cissé / Yversay (86170)
- Temps de travail : 35 h
- Contrat du 5 juillet au 18 septembre 2026
- Poste basé à Cissé / Yversay (86170)
- Temps de travail : 35 h
- Contrat du 5 juillet au 18 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.