Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O086260428001564
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 72 Grand Rue, Jaunay-Marigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Jaunay-Marigny recherche pour la rentrée scolaire 2026 un agent "apprenti" au service des Espaces Verts. Vous serez sous la responsabilité du Maître de Stage (tuteur), de la Chef de service des Espaces Verts, du Directeur du Service Technique et de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de tâches techniques d'exécution. Vous exercerez vos fonctions dans les domaines des espaces naturels, des espaces verts et de l'environnement.
Vous effectuerez des travaux de création, plantation, d’entretien des espaces verts et naturels et du fleurissement ;
Vos activités :
- Entretien des espaces verts
*Tonte, désherbage, débroussaillage
* Taille des haies, arbustes et arbres
* Ramassage des feuilles et nettoyage
* Arrosage et suivi des végétaux
-Travaux de plantation et aménagement
* Préparation des sols
* Réalisation de plantations
* Participation au fleurissement
* Techniques respectueuses de l'environnement
- Entretien du matériel et sécurité
* Utilisation sécurisée des outils
* Entretien du matériel
* Signalement des dysfonctionnements
-Participation au service
* Participation aux événements communaux
* Appui aux équipes techniques
* Contribution à la propreté du domaine public
Spécialisation :
-Aide à la création du fleurissement communal
-Aide à la gestion des plantations
-Participe au programme d’élagage.
-Aide à la maintenance et l’entretien de l’arrosage intégré.
Vous effectuerez des travaux de création, plantation, d’entretien des espaces verts et naturels et du fleurissement ;
Vos activités :
- Entretien des espaces verts
*Tonte, désherbage, débroussaillage
* Taille des haies, arbustes et arbres
* Ramassage des feuilles et nettoyage
* Arrosage et suivi des végétaux
-Travaux de plantation et aménagement
* Préparation des sols
* Réalisation de plantations
* Participation au fleurissement
* Techniques respectueuses de l'environnement
- Entretien du matériel et sécurité
* Utilisation sécurisée des outils
* Entretien du matériel
* Signalement des dysfonctionnements
-Participation au service
* Participation aux événements communaux
* Appui aux équipes techniques
* Contribution à la propreté du domaine public
Spécialisation :
-Aide à la création du fleurissement communal
-Aide à la gestion des plantations
-Participe au programme d’élagage.
-Aide à la maintenance et l’entretien de l’arrosage intégré.
Profils recherchés
- Niveau BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" ou BTS
- Compétences, Savoir-être, Aptitude :Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le Maître de Stage, le responsable de Service, le Directeur du CTM
-Respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Travail en équipe
Conditions Particulières :Travail en extérieur, déplacements fréquents sur les sites
-Rythme de travail adapté aux saisons
-Certains travaux en hauteur
-Travail courbé et agenouillé
-Utilisation de matériel mécanique ou électrique bruyant et/ou tranchant (tondeuse, tronçonneuse, sécateur, débroussailleuse etc.)
-Epandage d’engrais
-Utilisation d’équipements de protection individuelle (casque antibruit, lunettes de protection, gants etc.)
Moyens techniques :
Petits matériels d’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse etc.)
Connaissances requises :
• Consigne de sécurité du travail
• Règles de signalisation de chantiers
• Risques et sécurité du public
- Compétences, Savoir-être, Aptitude :Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le Maître de Stage, le responsable de Service, le Directeur du CTM
-Respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Travail en équipe
Conditions Particulières :Travail en extérieur, déplacements fréquents sur les sites
-Rythme de travail adapté aux saisons
-Certains travaux en hauteur
-Travail courbé et agenouillé
-Utilisation de matériel mécanique ou électrique bruyant et/ou tranchant (tondeuse, tronçonneuse, sécateur, débroussailleuse etc.)
-Epandage d’engrais
-Utilisation d’équipements de protection individuelle (casque antibruit, lunettes de protection, gants etc.)
Moyens techniques :
Petits matériels d’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse etc.)
Connaissances requises :
• Consigne de sécurité du travail
• Règles de signalisation de chantiers
• Risques et sécurité du public
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 37 00
Informations complémentaires
Merci de déposer votre lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Maire et votre CV directement sur la plateforme dédiée : emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JAUNAY MARIGNY
>Hôtel de Ville - 72 Grand Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
>Hôtel de Ville - 72 Grand Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.