RESPONSABLE DU SERVICE PERISCOLAIRE
Offre n° O086260506000171
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 ROUTE DE LUSSAC, Valdivienne (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance et complémentaire santé, CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous assurez la direction des accueils périscolaires du groupe scolaire ainsi que la coordination avec les différents acteurs du groupe scolaire (Education nationale, parents d’élèves, intervenants extérieurs) et les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Rectorat, …).
Missions / conditions d'exercice
Organiser et encadrer les activités périscolaires et leurs différents temps (matin, midi, soir) en s’appuyant sur les orientations politiques définies dans le projet pédagogique et le PEDT.
• Gérer l’organisation et le contenu des temps d’accueils périscolaires et des temps d’activités périscolaires (TAP)
• Gérer les plannings de l’équipe d’animation
• Animer, encadrer les temps d’accueil et activités
• Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps et activités (règlement intérieur) ainsi que leurs évolutions
• Porter une vision proactive dans une démarche d’amélioration continue du service
• Conseiller les élus dans le choix des orientations politiques en matière d’éducation et des évolutions nécessaires à la qualité du service
• Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Encadrer et manager le personnel du service scolaire/périscolaire
Vous encadrez une équipe de 13 agents (ATSEM, animateurs périscolaires, personnel BCD, personnel du restaurant scolaire : chef, agents de restauration)
• Gestion des ressources humaines du service en lien avec le service administratif (recrutement, intégration, suivi de carrière, demandes individuelles)
• Encadrer fonctionnellement les intervenants extérieurs (intervenants TAP, ménage)
• Assurer l’animation du service
• Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
Assurer la gestion administrative et matérielle du service
• Formalisation et mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif de territoire
• Formalisation et mise en œuvre du règlement des activités périscolaires
• Piloter les agents en charge de la gestion du portail famille, des inscriptions, du pointage et de la facturation
• Gérer la réalisation des démarches administratives liées au service (CAF, SDJES)
• Gérer les commandes du matériel nécessaire au fonctionnement du service
Coordonner l’activité du service et favoriser le lien avec les familles, la direction du groupe scolaire et les enseignants
Vous disposez d’un bureau directement au sein du groupe scolaire pour permettre un meilleur encadrement et une plus grande proximité avec les équipes
• Assurer un rôle d'interlocuteur de proximité
• Rencontrer et échanger avec la direction du groupe scolaire
• Piloter l’information aux familles sur les activités du service
• Participer au conseil d’école
• Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus
• Développer la communication en direction des familles
Liste non exhaustive
MISSION SECONDAIRE
Gestion de l’occupation du gymnase et relations avec les utilisateurs
Le gymnase municipal se situant sur le même site que le groupe scolaire et étant mis prioritairement à disposition des besoins des enseignants et du service périscolaire, le responsable du service périscolaire assure le planning d’occupation des salles du gymnase et la relation avec les associations utilisatrices
Interventions ponctuelles pour l’organisation de manifestations par la municipalité selon les nécessités (ex : forum des associations)
Liste non exhaustive
CONTRAINTES DU POSTE
* Temps de travail annualisé
* Congés pendant les vacances scolaires
• Gérer l’organisation et le contenu des temps d’accueils périscolaires et des temps d’activités périscolaires (TAP)
• Gérer les plannings de l’équipe d’animation
• Animer, encadrer les temps d’accueil et activités
• Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps et activités (règlement intérieur) ainsi que leurs évolutions
• Porter une vision proactive dans une démarche d’amélioration continue du service
• Conseiller les élus dans le choix des orientations politiques en matière d’éducation et des évolutions nécessaires à la qualité du service
• Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Encadrer et manager le personnel du service scolaire/périscolaire
Vous encadrez une équipe de 13 agents (ATSEM, animateurs périscolaires, personnel BCD, personnel du restaurant scolaire : chef, agents de restauration)
• Gestion des ressources humaines du service en lien avec le service administratif (recrutement, intégration, suivi de carrière, demandes individuelles)
• Encadrer fonctionnellement les intervenants extérieurs (intervenants TAP, ménage)
• Assurer l’animation du service
• Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
Assurer la gestion administrative et matérielle du service
• Formalisation et mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif de territoire
• Formalisation et mise en œuvre du règlement des activités périscolaires
• Piloter les agents en charge de la gestion du portail famille, des inscriptions, du pointage et de la facturation
• Gérer la réalisation des démarches administratives liées au service (CAF, SDJES)
• Gérer les commandes du matériel nécessaire au fonctionnement du service
Coordonner l’activité du service et favoriser le lien avec les familles, la direction du groupe scolaire et les enseignants
Vous disposez d’un bureau directement au sein du groupe scolaire pour permettre un meilleur encadrement et une plus grande proximité avec les équipes
• Assurer un rôle d'interlocuteur de proximité
• Rencontrer et échanger avec la direction du groupe scolaire
• Piloter l’information aux familles sur les activités du service
• Participer au conseil d’école
• Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus
• Développer la communication en direction des familles
Liste non exhaustive
MISSION SECONDAIRE
Gestion de l’occupation du gymnase et relations avec les utilisateurs
Le gymnase municipal se situant sur le même site que le groupe scolaire et étant mis prioritairement à disposition des besoins des enseignants et du service périscolaire, le responsable du service périscolaire assure le planning d’occupation des salles du gymnase et la relation avec les associations utilisatrices
Interventions ponctuelles pour l’organisation de manifestations par la municipalité selon les nécessités (ex : forum des associations)
Liste non exhaustive
CONTRAINTES DU POSTE
* Temps de travail annualisé
* Congés pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
* Connaissance et maîtrise de la réglementation
* Expérience dans une fonction similaire
* Encadrement des équipes d'animation
* Sens de l’analyse et de la synthèse
* Méthodologie de projet
* Organisation des activités et du travail
* Communication et travail en transversalité
* Qualités pédagogiques et techniques d’animation
* Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer, diplomatie)
* Discrétion, adaptation, organisation, rigueur
* Connaissance et maîtrise de la réglementation
* Expérience dans une fonction similaire
* Encadrement des équipes d'animation
* Sens de l’analyse et de la synthèse
* Méthodologie de projet
* Organisation des activités et du travail
* Communication et travail en transversalité
* Qualités pédagogiques et techniques d’animation
* Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer, diplomatie)
* Discrétion, adaptation, organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 30 26
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Maire 29 route de Lussac 86300 VALDIVIENNE
Ou par voie électronique : servad@valdivienne.fr
Ou par voie électronique : servad@valdivienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.