Agent en charge de la communication
Offre n° O086260512000038
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
17/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h29 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’agent en charge de la communication participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville. Polyvalent, il interviendra sur l’ensemble des supports et canaux afin de valoriser les actions municipales et informer les habitants et les agents.
Missions / conditions d'exercice
Communication digitale :
- Animer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedln…),
- Créer des contenus variés (articles, vidéos) en veillant à la cohérence de l’image de la collectivité,
- Assurer la mise à jour et l’optimisation du site internet (rédactions, publications d’articles, mise en ligne d’évènements)
- Participer à la gestion du calendrier éditorial,
Evènementiel :
- Participer à la conception, à l’organisation et à la promotion des évènements communaux,
- Assurer la couverture des événements (photos, reportages, publications)
Création de supports de communication :
- Concevoir et rédiger des supports print et digitaux (affiches, flyers, …)
- Adapter les messages selon les publics et les canaux de diffusion,
- Assurer la relecture et la correction des contenus,
Relation presse et partenariat :
- Rédiger des communiqués et dossiers presse
- Animer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedln…),
- Créer des contenus variés (articles, vidéos) en veillant à la cohérence de l’image de la collectivité,
- Assurer la mise à jour et l’optimisation du site internet (rédactions, publications d’articles, mise en ligne d’évènements)
- Participer à la gestion du calendrier éditorial,
Evènementiel :
- Participer à la conception, à l’organisation et à la promotion des évènements communaux,
- Assurer la couverture des événements (photos, reportages, publications)
Création de supports de communication :
- Concevoir et rédiger des supports print et digitaux (affiches, flyers, …)
- Adapter les messages selon les publics et les canaux de diffusion,
- Assurer la relecture et la correction des contenus,
Relation presse et partenariat :
- Rédiger des communiqués et dossiers presse
Profils recherchés
Formation supérieure ou expérience significative dans les domaines du digital, de la communication,
Maîtrise des techniques des nouveaux médias de communication et de partage
Qualités rédactionnelles et relationnelles et une orthographe parfaite
Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, Canva, adobe…)
Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion
Grande disponibilité, réactivité, force de propositions, sens de l’organisation, rigueur,
Titulaire du permis B et véhiculé,
Maîtrise des techniques des nouveaux médias de communication et de partage
Qualités rédactionnelles et relationnelles et une orthographe parfaite
Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, Canva, adobe…)
Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion
Grande disponibilité, réactivité, force de propositions, sens de l’organisation, rigueur,
Titulaire du permis B et véhiculé,
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à : Madame le Maire
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.