Agent de collecte des déchets ménagers et conducteur (h/f)

Offre n° O086260521001779
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un agent chargé de la collecte des déchets ménagers et chauffeur P-L pour son service en régie.
Missions / conditions d'exercice
* Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés recyclables ou non
- Respecter la sécurité et de la démarche qualité
- Respecter les consignes de travail données, finir les périmètres en tout temps

*Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte et lors du déchargement
- Respecter les règles d’exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu’à l’égard d’autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers
- Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition
- Aider le conducteur lors de manœuvres particulières du véhicule

* Assurer une collecte de qualité, vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages
- Respecter les procédures de qualité (remise en place du bac, des freins, ramasser les déchets déversés …)
- Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d’intervention selon les procédures notifiées et utilisation des équipements mis à votre disposition (EPI, VL…)
- Maintenir les points de collecte propres (ramassage du vrac, des sacs, nettoyage des abris et enclos …)
- Signaler les difficultés ou/et les dysfonctionnements constatés à la hiérarchie selon les procédures définies

* Conduire les camions (titulaire du permis poids lourd)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances des modalités de collecte
- Connaissances du périmètre d’intervention
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissances de la nature des déchets à collecter
- Adopter les postures de sécurité adaptées
- Remise en place des conteneurs au point de présentation
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Entretenir le matériel mis à disposition
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Polyvalence
- Travail en extérieur
- Capacité à rendre compte
- Titulaire du permis C obligatoirement

Spécificités du poste :
- Travail tous les matins dès 5H chaque jour et un samedi toutes les 3 semaines
- Poste situé à la déchèterie du Poirier Vert à Gençay

Contact et modalités de candidature

Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures par courrier à l'adresse suivante : 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines au 05-49-87-67-88.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.