Agent.e d'animation périscolaire
Offre n° O086260522000852
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base + primes + SFT le cas échéant
Descriptif de l'emploi
La commune recrute 1 agent périscolaire à temps non complet pour remplacer un agent missionné sur un autre poste.
Vous accueillerez et animerez des activités éducatives.
Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous accueillerez et animerez des activités éducatives.
Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et animer des groupes d’enfants dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires.
• Participer à l’encadrement pendant les temps d’interclasse (cantine, cour).
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
• Assurer le respect et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité.
• Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
• Participer à l’encadrement pendant les temps d’interclasse (cantine, cour).
• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service.
• Assurer le respect et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité.
• Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse.
Savoirs
• Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
• Techniques de communication et règles d’hygiène/sécurité.
Savoir-faire
• Communication
• Travail collaboratif et force de proposition
• Sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conception et animation de projets éducatifs.
• Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
• Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.
Savoirs
• Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
• Techniques de communication et règles d’hygiène/sécurité.
Savoir-faire
• Communication
• Travail collaboratif et force de proposition
• Sécurité affective et matérielle des enfants.
• Conception et animation de projets éducatifs.
• Accompagnement bienveillant pendant les repas.
Savoir-être
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité.
• Autonomie, polyvalence, créativité et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 42 16
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Temps complet – 27h00/semaine sur 2 semaines
• Rémunération - traitement statutaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation + régime indemnitaire
Candidature avant le 15/06/2026
• Temps complet – 27h00/semaine sur 2 semaines
• Rémunération - traitement statutaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation + régime indemnitaire
Candidature avant le 15/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.