Un Agent ou Une Agente d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O086260526001952
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Agent ou Une Agente d'exploitation des équipements sportifs
Assistant maintenance et patrimoine
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction Sports
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Assistant maintenance et patrimoine
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction Sports
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Agent·e d'exploitation des équipements sportifs, vous assurerez l'exploitation des équipements l'établissement en garantissant leur propreté, leur sécurité et leur bon fonctionnement, tout en réalisant les opérations de maintenance courante.
Vos activités
* Entretien, hygiène et sécurité de l'installation (comprenant la salle Lawson Body, le Tivoli réception, les salles annexes sous le bassin nordique telles que dojo, salles de réunion (circulation vestiaires, douches, sanitaires, sol sportifs...).
* Nettoyage des coursives extérieures (soufflage, lavage au karcher, retrait déchets). L'entretien des espaces verts est effectué par une autre équipe du Pôle Terrestre.
* Entretien régulier et réparations courantes sur l'installation (maintenance de 1er niveau)
* Accueil des utilisateurs et du public
* Changement de matériel sportif en fonction des clubs utilisateurs ou des scolaires
* Mise en configuration de la salle pour les matchs de l'Alterna Stade Poitevin Volley-Ball ou pour d'autres manifestations exceptionnelles.
* Rapport sur les incidents, dégradations et transmission des incidents ou dysfonctionnements au responsable.
* Intervention ponctuelle sur un autre site, y compris sur un autre secteur en fonction des nécessités de service,
* Relevé des différents compteurs d'énergie
* Réalisation des contrôles de sécurité du bâtiment et du matériel sportifs (blocs de secours, sorties de secours, extincteurs...) et notification sur les registres prévus à cet effet,
* Maintenance des douches pour lutter contre la légionellose (détartrage, sous tirage,),
Vous pourrez être amené·e à intervenir sur d'autres sites dans le cadre de l'organisation du service des Equipements Sportifs, en cas de nécessité de service.
Conditions d'exercice des missions * Lieu de travail principal : Salle Omnisports Lawson Body et Salles Annexes
* Horaires : 6h / 13h45 hors permanences de matchs impliquants un changement de planning.
* Permis B
* Permanences des matchs en semaine ou le week-end. La planification détermine les horaires de travail et/ou de permanence.
Vos activités
* Entretien, hygiène et sécurité de l'installation (comprenant la salle Lawson Body, le Tivoli réception, les salles annexes sous le bassin nordique telles que dojo, salles de réunion (circulation vestiaires, douches, sanitaires, sol sportifs...).
* Nettoyage des coursives extérieures (soufflage, lavage au karcher, retrait déchets). L'entretien des espaces verts est effectué par une autre équipe du Pôle Terrestre.
* Entretien régulier et réparations courantes sur l'installation (maintenance de 1er niveau)
* Accueil des utilisateurs et du public
* Changement de matériel sportif en fonction des clubs utilisateurs ou des scolaires
* Mise en configuration de la salle pour les matchs de l'Alterna Stade Poitevin Volley-Ball ou pour d'autres manifestations exceptionnelles.
* Rapport sur les incidents, dégradations et transmission des incidents ou dysfonctionnements au responsable.
* Intervention ponctuelle sur un autre site, y compris sur un autre secteur en fonction des nécessités de service,
* Relevé des différents compteurs d'énergie
* Réalisation des contrôles de sécurité du bâtiment et du matériel sportifs (blocs de secours, sorties de secours, extincteurs...) et notification sur les registres prévus à cet effet,
* Maintenance des douches pour lutter contre la légionellose (détartrage, sous tirage,),
Vous pourrez être amené·e à intervenir sur d'autres sites dans le cadre de l'organisation du service des Equipements Sportifs, en cas de nécessité de service.
Conditions d'exercice des missions * Lieu de travail principal : Salle Omnisports Lawson Body et Salles Annexes
* Horaires : 6h / 13h45 hors permanences de matchs impliquants un changement de planning.
* Permis B
* Permanences des matchs en semaine ou le week-end. La planification détermine les horaires de travail et/ou de permanence.
Profils recherchés
Fort·e de votre parcours, vous disposez des aptitudes nécessaires au poste :
* Dynamisme et sens aigu du service public,
* Autonomie, esprit d'initiative,
* Aptitude au travail en équipe
* Être responsable, faire preuve de sérieux et de discrétion
* Avoir le sens de l'accueil, du contact avec les sportifs et le public et savoir faire preuve de discernement
* Connaissance du milieu sportif souhaitée,
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jamal BOURRI, responsable du Pôle Terrestre au 06 86 17 23 83 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Dynamisme et sens aigu du service public,
* Autonomie, esprit d'initiative,
* Aptitude au travail en équipe
* Être responsable, faire preuve de sérieux et de discrétion
* Avoir le sens de l'accueil, du contact avec les sportifs et le public et savoir faire preuve de discernement
* Connaissance du milieu sportif souhaitée,
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jamal BOURRI, responsable du Pôle Terrestre au 06 86 17 23 83 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.