Un ou Une Régisseuse des oeuvres adjointe
Offre n° O086260529000126
Publiée le 30/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une Régisseuse des oeuvres adjointe
(Gestionnaire ressources)
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction des Musées
Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine territoriaux
A temps complet / temps non complet / Nombre d'heures hebdomadaires
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction La Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement de Grand Poitiers Communauté Urbaine et de la Ville de Poitiers compte 3 directions (Economie - Emploi - Enseignement supérieur, Sports, Culture - Patrimoine) et une mission Evènements - Manifestations.
Les Musées de la Ville de Poitiers, qui relèvent de la Direction Culture-Patrimoine, conservent les oeuvres et objets patrimoniaux issus de trois collections municipales porteuses de l'appellation « Musée de France » : le musée Sainte-Croix, le musée Rupert de Chièvres, l'Hypogée et jardin des Dunes. Les collections municipales sont conservées dans des réserves muséales externalisées.
Le Musée Sainte-Croix a accueilli plus de 41 000 visiteurs en 2025. Le Musée de Chièvres comme l'Hypogée des Dunes sont actuellement fermés au public (ce dernier, pour des raisons de conservation, fait toutefois l'objet de nombreuses études). Depuis 2022, le jardin de l'Hypogée des Dunes, qui abrite une quarantaine de sarcophages du Haut Moyen Âge, est en revanche librement accessible au public en journée.
La Direction des Musées recherche aujourd'hui un ou une régisseur.e des oeuvres adjoint.e, membre de l'équipe « Régie et conservation » sous la responsabilité de la conservatrice du patrimoine en charge des collections archéologiques.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une Régisseuse des oeuvres adjointe
(Gestionnaire ressources)
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction des Musées
Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine territoriaux
A temps complet / temps non complet / Nombre d'heures hebdomadaires
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction La Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement de Grand Poitiers Communauté Urbaine et de la Ville de Poitiers compte 3 directions (Economie - Emploi - Enseignement supérieur, Sports, Culture - Patrimoine) et une mission Evènements - Manifestations.
Les Musées de la Ville de Poitiers, qui relèvent de la Direction Culture-Patrimoine, conservent les oeuvres et objets patrimoniaux issus de trois collections municipales porteuses de l'appellation « Musée de France » : le musée Sainte-Croix, le musée Rupert de Chièvres, l'Hypogée et jardin des Dunes. Les collections municipales sont conservées dans des réserves muséales externalisées.
Le Musée Sainte-Croix a accueilli plus de 41 000 visiteurs en 2025. Le Musée de Chièvres comme l'Hypogée des Dunes sont actuellement fermés au public (ce dernier, pour des raisons de conservation, fait toutefois l'objet de nombreuses études). Depuis 2022, le jardin de l'Hypogée des Dunes, qui abrite une quarantaine de sarcophages du Haut Moyen Âge, est en revanche librement accessible au public en journée.
La Direction des Musées recherche aujourd'hui un ou une régisseur.e des oeuvres adjoint.e, membre de l'équipe « Régie et conservation » sous la responsabilité de la conservatrice du patrimoine en charge des collections archéologiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la conservatrice en charge des collections archéologiques antiques et médiévales, responsable du pôle « Régie et conservation », en lien direct et quotidien avec le régisseur principal des oeuvres (cat. A), référent et coordinateur de la régie des oeuvres, vous serez chargé.e de :
Activités principales
Régie des oeuvres
* Régie des collections du parcours permanent ;
* Gestion des collections en réserves et organisation des mouvements ;
* Organisation des mouvements d'oeuvres internes et externes (convoiements, transports) ;
* Accrochage des expositions temporaires et du parcours permanent ;
* Conservation préventive : suivi sanitaire des collections et dépoussiérage, mise en oeuvre de la politique de conservation préventive en salles d'exposition, suivi du climat, élaboration et suivi du PSBC ;
* Participation au chantier des collections et saisie sur la base de données CARL.
Gestion des collections
* Gestion administrative des collections : inventaire, récolement, traçabilité des oeuvres, suivi administratif des oeuvres ;
* Gestion matérielle des collections : conditionnement, marquage ;
* Participation à l'informatisation des collections (saisie ponctuelle sur la base de données AWP) ;
* Suivi des acquisitions et des restaurations.
Activités complémentaires
* Suivi des campagnes photographiques ;
* Accueil d'intervenants extérieurs (restaurateurs, chercheurs, transporteurs...) ;
* Réunions internes.
Conditions d'exercice des missions * Travail du lundi au vendredi dans le cadre général du règlement de la collectivité sur le temps de travail et le télétravail ;
* Disponibilité liée aux mouvements d'oeuvres (déplacements ponctuels en France et à l'étranger) ;
* Permis B.
Activités principales
Régie des oeuvres
* Régie des collections du parcours permanent ;
* Gestion des collections en réserves et organisation des mouvements ;
* Organisation des mouvements d'oeuvres internes et externes (convoiements, transports) ;
* Accrochage des expositions temporaires et du parcours permanent ;
* Conservation préventive : suivi sanitaire des collections et dépoussiérage, mise en oeuvre de la politique de conservation préventive en salles d'exposition, suivi du climat, élaboration et suivi du PSBC ;
* Participation au chantier des collections et saisie sur la base de données CARL.
Gestion des collections
* Gestion administrative des collections : inventaire, récolement, traçabilité des oeuvres, suivi administratif des oeuvres ;
* Gestion matérielle des collections : conditionnement, marquage ;
* Participation à l'informatisation des collections (saisie ponctuelle sur la base de données AWP) ;
* Suivi des acquisitions et des restaurations.
Activités complémentaires
* Suivi des campagnes photographiques ;
* Accueil d'intervenants extérieurs (restaurateurs, chercheurs, transporteurs...) ;
* Réunions internes.
Conditions d'exercice des missions * Travail du lundi au vendredi dans le cadre général du règlement de la collectivité sur le temps de travail et le télétravail ;
* Disponibilité liée aux mouvements d'oeuvres (déplacements ponctuels en France et à l'étranger) ;
* Permis B.
Profils recherchés
Vous détenez :
* Formation professionnelle en régie des oeuvres (diplôme professionnel) et/ou une expérience significative dans ce type de poste ;
* Autorisation de conduite R485 Gerbeur et CACES Nacelle (PEMP) catégorie 3A (appréciés) ou à passer obligatoirement, le cas échéant.
Savoir faire
* Très bonnes connaissances en conservation préventive, droit du patrimoine, règles de sécurité et de sûreté ;
* Maîtrise des outils documentaires et informatiques ;
* Sens de l'organisation, sens de l'initiative et de l'autonomie ;
* Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe ;
* Qualités manuelles pour le conditionnement des oeuvres ;
* Aptitudes physiques pour la manipulation des oeuvres ;
* Aptitudes à travailler en hauteur ;
* Qualités relationnelles ;
* Facultés de transmission des bonnes pratiques ;
* Notions d'anglais.
Savoir être
* Disponibilité, discrétion et confidentialité ;
* Sens du service public.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Coralie GARCIA BAY, Conservatrice en charge des collections archéologiques antiques et médiévales, au 49 41 88 73 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Formation professionnelle en régie des oeuvres (diplôme professionnel) et/ou une expérience significative dans ce type de poste ;
* Autorisation de conduite R485 Gerbeur et CACES Nacelle (PEMP) catégorie 3A (appréciés) ou à passer obligatoirement, le cas échéant.
Savoir faire
* Très bonnes connaissances en conservation préventive, droit du patrimoine, règles de sécurité et de sûreté ;
* Maîtrise des outils documentaires et informatiques ;
* Sens de l'organisation, sens de l'initiative et de l'autonomie ;
* Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe ;
* Qualités manuelles pour le conditionnement des oeuvres ;
* Aptitudes physiques pour la manipulation des oeuvres ;
* Aptitudes à travailler en hauteur ;
* Qualités relationnelles ;
* Facultés de transmission des bonnes pratiques ;
* Notions d'anglais.
Savoir être
* Disponibilité, discrétion et confidentialité ;
* Sens du service public.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Coralie GARCIA BAY, Conservatrice en charge des collections archéologiques antiques et médiévales, au 49 41 88 73 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.