Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O086260602001934
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Jardres (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire CNAS Mutuelle Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 ASSISTANCE AUX ELUS ET GESTION ADMINISTRATIVE
• Organiser et coordonner l’activité administrative de la collectivité
• Conseiller et accompagner les élus dans la prise de décision
• Préparer et organiser les conseils municipaux
• Rédiger les délibérations, les arrêtés et les comptes rendus
• Assurer le contrôle de légalité et le suivi des actes
•
2 GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
• Elaborer, préparer et suivre l’exécution budgétaire
• Assurer le suivi des marchés publics, des contrats et des emprunts
• Rechercher les subventions et leurs suivis
• Gérer la comptabilité : mandats et titres
• Assurer le suivi des déclarations et obligations financières
• Suivre la gestion du patrimoine, les travaux et les projets d’investissement
• Préparer le montage financier des projets
• Suivre le développement économique des zones d’activité
3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Assurer les payes
• Gérer le temps de travail, la formation et les congés
• Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec le CDG
• Veiller à l’application du statut de la Fonction Publique
• Communiquer avec les services municipaux
4 URBANISME
• Accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d’urbanisme.
• Suivre le PLU
• Suivre les dossiers et demandes d’urbanisme
5 RELATIONS PARTENARIALES
• Développer et entretenir les relations avec les structures intercommunales
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Développer et soutenir les opérateurs économiques
6 AFFAIRES GENERALES
• Gérer les opérations électorales et organiser les scrutins
• Assurer la gestion des cimetières,
• Suivre les dossiers d’assurances
• Gérer les établissements recevant du public
. Gérer l'archivage
• Organiser et coordonner l’activité administrative de la collectivité
• Conseiller et accompagner les élus dans la prise de décision
• Préparer et organiser les conseils municipaux
• Rédiger les délibérations, les arrêtés et les comptes rendus
• Assurer le contrôle de légalité et le suivi des actes
•
2 GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
• Elaborer, préparer et suivre l’exécution budgétaire
• Assurer le suivi des marchés publics, des contrats et des emprunts
• Rechercher les subventions et leurs suivis
• Gérer la comptabilité : mandats et titres
• Assurer le suivi des déclarations et obligations financières
• Suivre la gestion du patrimoine, les travaux et les projets d’investissement
• Préparer le montage financier des projets
• Suivre le développement économique des zones d’activité
3 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Assurer les payes
• Gérer le temps de travail, la formation et les congés
• Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec le CDG
• Veiller à l’application du statut de la Fonction Publique
• Communiquer avec les services municipaux
4 URBANISME
• Accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d’urbanisme.
• Suivre le PLU
• Suivre les dossiers et demandes d’urbanisme
5 RELATIONS PARTENARIALES
• Développer et entretenir les relations avec les structures intercommunales
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Développer et soutenir les opérateurs économiques
6 AFFAIRES GENERALES
• Gérer les opérations électorales et organiser les scrutins
• Assurer la gestion des cimetières,
• Suivre les dossiers d’assurances
• Gérer les établissements recevant du public
. Gérer l'archivage
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitriser le statut de la fonction publique territoriale
Connaissance en matière d’urbanisme et marchés publics
Maitrise des procédures budgétaires et comptables publiques
SAVOIR FAIRE
Respect des délais réglementaires
Gestion des priorités et polyvalence
Préparation des dossiers budgétaires, de mandatement et de subventions
Rédaction des décisions du conseil municipal
SAVOIR ETRE
Sens du service public,
Rigueur et organisation
Bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques
Réactivité
Disponibilité pour les séances du conseil municipal, en soirée
Grande polyvalence
Capacité d’écoute et de dialogue
Respect des obligations de neutralité, de discrétion profession et de confidentialité
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitriser le statut de la fonction publique territoriale
Connaissance en matière d’urbanisme et marchés publics
Maitrise des procédures budgétaires et comptables publiques
SAVOIR FAIRE
Respect des délais réglementaires
Gestion des priorités et polyvalence
Préparation des dossiers budgétaires, de mandatement et de subventions
Rédaction des décisions du conseil municipal
SAVOIR ETRE
Sens du service public,
Rigueur et organisation
Bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques
Réactivité
Disponibilité pour les séances du conseil municipal, en soirée
Grande polyvalence
Capacité d’écoute et de dialogue
Respect des obligations de neutralité, de discrétion profession et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 70 56
Informations complémentaires
possibilité d'un tuilage.
Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV et dernier arrêté.
Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, CV et dernier arrêté.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JARDRES
>3 rue de la Mairie
86800 JARDRES
>3 rue de la Mairie
86800 JARDRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.