ANIMATRICE PERISCOLAIRE

Offre n° O086260605001061
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Syndicat intercommunal à vocation scolaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue enjambes, Lusignan (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 23h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer un groupe d'enfants, sur les différents temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique de la structure issu projet éducatif du SIVOS.
Participer à la communauté éducative, en lien avec la direction.
Missions / conditions d'exercice
- S'inscrire dans une dynamique éducative professionnelle,
- Animer des temps de loisirs périscolaires,
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités,
- Gérer les effectifs (feuille de présence),
- Service d'accueil en cas de grève des enseignants.
Profils recherchés
- Etre autonome, dynamique et impliqué,
- Etre ponctuel,
- Avoir le sens l’organisation, rigueur et capacité d’initiative et d’adaptation,
- Etre capable de rendre compte oralement et par écrit,
- Faire preuve de diplomatie, de discrétion et réserve professionnelle.
Formations privilégiées : BAFD, CAP petite enfance, BAFA, stagiaire BAFA.
PSC1

Contact et modalités de candidature

Contact
05.86.17.00.43
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.