AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANCE
Offre n° O086260605001199
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal à vocation scolaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue enjambes, Lusignan (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ainsi que préparer, mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participer à la communauté éducative, en lien avec le directeur des écoles pendant le temps scolaire. Assurer le transport scolaire des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir avec l'enseignant les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la sécurité ainsi que l'hygiène des enfants,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aménager et entretenir les locaux et matériels,
- Participer aux projets éducatifs,
- Accompagnement des enfants à la sieste,
- Service d'accueil en cas de grève des enseignants.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la sécurité ainsi que l'hygiène des enfants,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aménager et entretenir les locaux et matériels,
- Participer aux projets éducatifs,
- Accompagnement des enfants à la sieste,
- Service d'accueil en cas de grève des enseignants.
Profils recherchés
Savoirs être
- Etre autonome, dynamique et impliqué,
- Etre ponctuel,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Avoir le sens de l’initiative,
- Avoir le sens l’organisation, rigueur et capacité d’initiative et d’adaptation,
- Etre capable de rendre compte oralement et par écrit,
- Faire preuve de diplomatie, de discrétion et réserve professionnelle,
Formation
- CAP petite enfance,
- PSC1,
-Connaissance des règlements et des consignes en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des procédures et services d’urgences,
- Connaissance des PAI,
- Notions liées aux handicaps,
- Technique de régulation et de résolution de conflits.
- Etre autonome, dynamique et impliqué,
- Etre ponctuel,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Avoir le sens de l’initiative,
- Avoir le sens l’organisation, rigueur et capacité d’initiative et d’adaptation,
- Etre capable de rendre compte oralement et par écrit,
- Faire preuve de diplomatie, de discrétion et réserve professionnelle,
Formation
- CAP petite enfance,
- PSC1,
-Connaissance des règlements et des consignes en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des procédures et services d’urgences,
- Connaissance des PAI,
- Notions liées aux handicaps,
- Technique de régulation et de résolution de conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.86.17.00.43
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.