Adjoint de direction résidence autonomie
Offre n° O086260609001272
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Rue Marcelin Berthelot, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI pour les titulaires + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle hébergement, l'adjoint de direction contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap par un accueil de qualité des résidents et un suivi administratif et financier de la structure. L'adjoint de direction seconde le responsable de pôle et participe activement à la vie interne de la résidence. Les activités sont mutualisées avec les autres résidences.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure
- Participer au bon fonctionnement de la structure
- Encadrer une équipe
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure
- Participer au bon fonctionnement de la structure
- Encadrer une équipe
Profils recherchés
Justifiant d'une formation initiale de niveau bac, d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion administrative et financière et l'encadrement d'équipe, vous détenez les connaissances, compétences et savoir-être suivants :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles rédactionnelles administratives
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
- Savoir décider, communiquer et faire adhérer
- Savoir apporter des conseils techniques aux équipes et valoriser les compétences des professionnels
- Rigueur, organisation
- Discrétion professionnelle
- Patience, écoute, empathie, pédagogie
- Réactivité, force de proposition
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles rédactionnelles administratives
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
- Savoir décider, communiquer et faire adhérer
- Savoir apporter des conseils techniques aux équipes et valoriser les compétences des professionnels
- Rigueur, organisation
- Discrétion professionnelle
- Patience, écoute, empathie, pédagogie
- Réactivité, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 38
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.