Animateur périscolaire
Offre n° O086260610001490
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 rue du 8 mai 1945, Migné-Auxances (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de MIGNE-AUXANCES est une commune de 6 374 habitants située dans le département de la Vienne. Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d’atouts majeurs pour son développement. Aux portes de Poitiers, la commune a su allier la richesse de son passé et un développement indispensable sur le plan de l’économie et du service aux habitants. Avec une vie associative et culturelle animée, du pôle petite enfance à l'EHPAD, en passant par l'écoquartier, pour que chacun puisse bien vivre à Migné-Auxances, aujourd'hui et demain.
Sous la direction de la Responsable de l’accueil périscolaire, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'animation
Sous la direction de la Responsable de l’accueil périscolaire, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'animation
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales :
1- Accompagner les enfants en situation de handicap (H/F) en conformité avec le projet d’accueil défini avec la famille.
2- Permettre à l’enfant de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie sur le temps périscolaire, d'accéder et de participer aux activités.
3- Accompagne les enfants en veillant à leur bien-être, leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire
4- Apporte un soutien à l'autonomie et à l'inclusion sociale des enfants en situation de handicap
5- Aide à la communication et prend en charge les aspects logistiques liés au handicap
1- Accompagner les enfants en situation de handicap (H/F) en conformité avec le projet d’accueil défini avec la famille.
2- Permettre à l’enfant de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie sur le temps périscolaire, d'accéder et de participer aux activités.
3- Accompagne les enfants en veillant à leur bien-être, leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire
4- Apporte un soutien à l'autonomie et à l'inclusion sociale des enfants en situation de handicap
5- Aide à la communication et prend en charge les aspects logistiques liés au handicap
Profils recherchés
- Qualités d'écoute, de patience et d'empathie, bon relationnel.
- Comprendre les politiques publiques du handicap
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
- Comprendre les politiques publiques du handicap
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 51 93 66
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance (contrat labellisé).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae) à Monsieur le Maire – 1 rue du 8 Mai 1945 - 86440 MIGNE-AUXANCES ou par mail à personnel@migne-auxances.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Céline CASTRO, Responsable du pôle « Education, scolaire, petite enfance/jeunesse, par mail à celine.castro@migne-auxances.fr.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae) à Monsieur le Maire – 1 rue du 8 Mai 1945 - 86440 MIGNE-AUXANCES ou par mail à personnel@migne-auxances.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Céline CASTRO, Responsable du pôle « Education, scolaire, petite enfance/jeunesse, par mail à celine.castro@migne-auxances.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.