Animateur périscolaire
Offre n° O086260612001447
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Cuhon (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son service périscolaire, un animateur qui interviendra auprès des élèves de l’école élémentaire située à Cuhon (86110), pendant la pause méridienne.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps non complet, afin de répondre à un accroissement temporaire d’activité.
Organisation du temps de travail pendant les périodes scolaires :
• les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
• de 11h50 à 13h20 ;
soit un volume horaire hebdomadaire de 6 heures.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps non complet, afin de répondre à un accroissement temporaire d’activité.
Organisation du temps de travail pendant les périodes scolaires :
• les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
• de 11h50 à 13h20 ;
soit un volume horaire hebdomadaire de 6 heures.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention
Profils recherchés
- CAP petite enfance ou BAFA exigé
- Avoir le sens des responsabilités et être attentif
- Être ponctuel et organisé
- Savoir rendre compte
- Forte capacité à travailler en équipe
- Savoir répondre aux besoins des enfants
- Être force de propositions d'animations variées
- Être dynamique et réactif
- Avoir le sens des responsabilités et être attentif
- Être ponctuel et organisé
- Savoir rendre compte
- Forte capacité à travailler en équipe
- Savoir répondre aux besoins des enfants
- Être force de propositions d'animations variées
- Être dynamique et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
- Temps de travail : temps non-complet (6 heures/sem soit 26 heures/mois)
- Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l’année en fonction des nécessités du service.
Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.
- Rémunération par référence au grade d’adjoint d’animation
- Indemnité forfaitaire en cas de déplacement
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
Poste à pourvoir fin août 2026 - Date limite de candidature le 31 juillet 2026 (entretiens prévus en août).
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madame Madison Doreau, coordinatrice du service périscolaire ou Madame Sabrina Norguet, chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170
Neuville-de-Poitou.
- Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l’année en fonction des nécessités du service.
Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.
- Rémunération par référence au grade d’adjoint d’animation
- Indemnité forfaitaire en cas de déplacement
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
Poste à pourvoir fin août 2026 - Date limite de candidature le 31 juillet 2026 (entretiens prévus en août).
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madame Madison Doreau, coordinatrice du service périscolaire ou Madame Sabrina Norguet, chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170
Neuville-de-Poitou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.