Responsable administratif et budgétaire (H/F)

Offre n° O086260615001753
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture, le conservatoire Clément Janequin de Grand Châtellerault : 800 élèves, 43 enseignants, 30 disciplines, 2 sites, propose l’enseignement des trois spécialités : musique, danse, et art dramatique. Il a placé les pratiques collectives, l’accessibilité pédagogique, et les partenariats d’éducation artistique et culturelle, au cœur de son projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable administratif et financier

• assurer la gestion budgétaire de l’équipement, bon de commande, facture
• assurer la mise en œuvre des partenariats, conventions, marchés publics
• élaborer les outils numériques adéquats pour le suivi de l’activité de l’établissement,
• établir les demandes de contrats RH
• assurer le lien avec la direction de la qualité de la construction pour l’entretien ménager du bâtiment, le suivi des demandes d’intervention pour les menus travaux
• participer aux instances internes du conservatoire : conseil pédagogique, commissions diverses, conseil d’établissement, vous faites les invitations, comptes rendus et leur diffusion
• être l’interlocuteur des enseignants, pour les sujets administratifs, et les orienter vers le service compétent

En tant que coordinateur de l’action culturelle

• assurer l’organisation matérielle de l’action culturelle : recueil et suivi des fiches projets et des fiches bilan, anticipation budgétaire, coordination du planning, suivi du calendrier, mise en œuvre technique avec l’agent logistique (location salle et matériel, sécurité, ...).
• mise à jour du calendrier perpétuel
• être référent pour la communication du conservatoire, en lien avec la direction de la culture.
Profils recherchés
Issu d’une formation de gestion des collectivités (type master administration publique), vous êtes organisé et savez analyser les besoins, anticiper, être force de proposition et rendre compte. Vous connaissez les principes budgétaires et administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils numériques. Vous savez travailler en équipe et en transversalité. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus. Animé par un grand sens du service public, vous avez une appétence pour la culture en général. Travail ponctuel le soir ou le Week -end, en fonction des manifestations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 12 juillet 2026 par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr ou par courrier – à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 Châtellerault Cedex.
Période du contrat : du 24 août 2026 au 07 novembre 2026 (le contrat est susceptible d'être renouvelé jusqu'en janvier 2027)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.