Chargé(e) de gestion administrative et juridique
Offre n° O086260616000322
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/la Chargé(e) de gestion administrative et juridique est en charge du conseil et du soutien administratif et juridique de l’établissement, en exécutant les tâches et travaux de préparation des documents juridiques, sous la direction du responsable des affaires générales.
Il/elle mène des recherches dans les bases de données juridiques et assure la communication entre les différents acteurs internes et externes.
Il/elle mène des recherches dans les bases de données juridiques et assure la communication entre les différents acteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’assistance juridique
- Assurer, avec le responsable des affaires générales, l’assistance et le conseil juridique auprès du directeur départemental, du directeur départemental adjoint, des chefs de sous-direction, des chefs de groupement et des élus,
- Contrôler et s'assurer, avec le responsable des affaires générales, de la validité juridique de tout acte et document (conventions, notes…),
- Assurer la veille juridique en anticipant et analysant l’impact des évolutions juridiques de la collectivité,
- Mettre en place les outils de suivi des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord…),
- Assurer la gestion des contentieux et pré-contentieux en lien avec le responsable des affaires générales et les conseils juridiques externalisés de l’établissement (avocats notamment),
- Gérer les plaintes et signalement de l’établissement et accompagner les plaintes des agents,
- Accompagner les agents lors de la mise en œuvre de la protection fonctionnelle.
Missions d’assistance administrative
- Participer avec le responsable des affaires générales, à la formalisation, diffusion et actualisation des procédures de la collectivité,
- Assurer le suivi des conventions en veillant aux échéances et aux relations avec les consignataires,
- Assurer la rédaction, avec le responsable des affaires générales, des conventions,
- Assurer le suivi des notes de service, dans leur recensement, suivi, mise en œuvre, renouvellement, archivage en appui du responsable des affaires générales,
- Assurer le suivi administratif des instances de l’établissement en lien avec les services en charge de leur préparation et avec le secrétariat de direction, sur leur coordination, leur organisation logistique et sur le cadrage administratif et juridique des dossiers traités,
- Assurer le secrétariat de la Sous-direction Ressources.
- Assurer, avec le responsable des affaires générales, l’assistance et le conseil juridique auprès du directeur départemental, du directeur départemental adjoint, des chefs de sous-direction, des chefs de groupement et des élus,
- Contrôler et s'assurer, avec le responsable des affaires générales, de la validité juridique de tout acte et document (conventions, notes…),
- Assurer la veille juridique en anticipant et analysant l’impact des évolutions juridiques de la collectivité,
- Mettre en place les outils de suivi des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord…),
- Assurer la gestion des contentieux et pré-contentieux en lien avec le responsable des affaires générales et les conseils juridiques externalisés de l’établissement (avocats notamment),
- Gérer les plaintes et signalement de l’établissement et accompagner les plaintes des agents,
- Accompagner les agents lors de la mise en œuvre de la protection fonctionnelle.
Missions d’assistance administrative
- Participer avec le responsable des affaires générales, à la formalisation, diffusion et actualisation des procédures de la collectivité,
- Assurer le suivi des conventions en veillant aux échéances et aux relations avec les consignataires,
- Assurer la rédaction, avec le responsable des affaires générales, des conventions,
- Assurer le suivi des notes de service, dans leur recensement, suivi, mise en œuvre, renouvellement, archivage en appui du responsable des affaires générales,
- Assurer le suivi administratif des instances de l’établissement en lien avec les services en charge de leur préparation et avec le secrétariat de direction, sur leur coordination, leur organisation logistique et sur le cadrage administratif et juridique des dossiers traités,
- Assurer le secrétariat de la Sous-direction Ressources.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Diplôme d’études supérieures dans le domaine du droit.
- Connaissance en droit public et des collectivités territoriales.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Maîtrise du droit public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics ; en particulier des services départementaux d’incendie et de secours.
2. Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Utilisation des applications informatiques spécifiques de requêtes et statistiques.
3. Savoir-être :
- Méthodique, organisé(e), rigoureux (se) et sachant faire preuve d’autonomie.
- Qualités d’écoute, de dialogue et de conseil.
- Discrétion professionnelle indispensable.
- Sens du travail en transversalité.
- Diplôme d’études supérieures dans le domaine du droit.
- Connaissance en droit public et des collectivités territoriales.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Maîtrise du droit public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics ; en particulier des services départementaux d’incendie et de secours.
2. Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Utilisation des applications informatiques spécifiques de requêtes et statistiques.
3. Savoir-être :
- Méthodique, organisé(e), rigoureux (se) et sachant faire preuve d’autonomie.
- Qualités d’écoute, de dialogue et de conseil.
- Discrétion professionnelle indispensable.
- Sens du travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 17 juillet 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur David MARCHAND, responsable des affaires générales au 05 49 49 18 57 – ou par mail à l’adresse suivante : david.marchand@sdis86.net.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur David MARCHAND, responsable des affaires générales au 05 49 49 18 57 – ou par mail à l’adresse suivante : david.marchand@sdis86.net.
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.