Agent de service de l'école cantine-ménage
Offre n° O086260617001048
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du Général de Gaulle, Usson-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de service de l'école participe aux missions de réception, distribution et de service des repas ; prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels de restauration ; met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
En appui, participe à la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.
Compétences et savoir-faire attendus :
Niveau requis : CAP ou niveau CAP, BAFA. Expérience similaire obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des règles de stockage et d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage.
Goût du travail auprès des enfants, langage et attitude adaptés.
Sens de la pédagogie, patience, écoute et bienveillance à l'égard des enfants.
Goût du travail en équipe.
Poste à temps complet annualisé (emploi du temps modifié entre période scolaire et période de vacances)
Rémunération indiciaire selon la grille du cadre d'emploi des Agents Sociaux Territoriaux et selon l'expérience du/de la candidat.e
Participation de l'employeur aux contrats de prévoyance et de santé, CNAS
En appui, participe à la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.
Compétences et savoir-faire attendus :
Niveau requis : CAP ou niveau CAP, BAFA. Expérience similaire obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des règles de stockage et d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage.
Goût du travail auprès des enfants, langage et attitude adaptés.
Sens de la pédagogie, patience, écoute et bienveillance à l'égard des enfants.
Goût du travail en équipe.
Poste à temps complet annualisé (emploi du temps modifié entre période scolaire et période de vacances)
Rémunération indiciaire selon la grille du cadre d'emploi des Agents Sociaux Territoriaux et selon l'expérience du/de la candidat.e
Participation de l'employeur aux contrats de prévoyance et de santé, CNAS
Missions / conditions d'exercice
L'agent de service de l'école participe aux missions de réception, distribution et de service des repas ; prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels de restauration ; met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
En appui, participe à la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.
Poste à temps complet annualisé (emploi du temps modifié entre période scolaire et période de vacances)
En appui, participe à la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.
Poste à temps complet annualisé (emploi du temps modifié entre période scolaire et période de vacances)
Profils recherchés
Niveau requis : CAP ou niveau CAP, BAFA. Expérience similaire obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des règles de stockage et d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage.
Goût du travail auprès des enfants, langage et attitude adaptés.
Sens de la pédagogie, patience, écoute et bienveillance à l'égard des enfants.
Goût du travail en équipe.
Connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des règles de stockage et d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage.
Goût du travail auprès des enfants, langage et attitude adaptés.
Sens de la pédagogie, patience, écoute et bienveillance à l'égard des enfants.
Goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549595017
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires titulaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.