Gestionnaire comptable et financier
Offre n° O086260618000991
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un gestionnaire comptable et financier (H/F), au sein de la Direction Générale Adjointe des Finances, du Juridique et de la Logistique (DGAFJL), Direction des Finances et du Dialogue de Gestion, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Encadré par le responsable du Pôle Qualité comptable, l'agent exercera les missions suivantes :
Réaliser les mandats des directions suivantes : des bâtiments hors collèges, de la transition numérique, de l’appui aux territoires, de l’agriculture et de l’environnement hors logement, de l’immobilier et logistique pour la partie immobilière, des sports et de la coopération internationale, de la culture et du tourisme, de la bibliothèque départementale, de la mission jeunesse et citoyenneté, des finances et du juridique,
-Réaliser les titres de recette dans le cadre des marchés des directions susvisées,
Traiter les demandes du comptable public,
Veiller au respect des procédures de la comptabilité publique,
Appui et conseils auprès des référents dans les directions,
Assurer l’intérim des autres gestionnaires comptables et financiers du pôle en leur absence,
Assurer l’injection des factures de Chorus vers Astre GF,
Régularisation des dépenses et suivi des échéances d’emprunts, du portail SNCF, de la mission santé, des marchés d’avocats hors DGAS,
Mandataire suppléantde la régie d’avances « Dépenses en lignes » créée en 2023,
Référent archives de la Direction.
Activité
Saisie des dossiers de mandatement et de recette dans le logiciel financier dédié,
Contrôler la régularité comptable des opérations dématérialisées de dépenses et de recettes,
Vérifier les imputations comptables, identifier la disponibilité des crédits, la validité et la complétude des pièces justificatives,
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi,
Appui et conseils auprès de ses référents dans les directions opérationnelles,
Participer au dialogue de gestion avec les directions référentes dans le but d’améliorer la qualité comptable,
S’assurer du respect des délais de paiement des fournisseurs,
Gestion des injections de brouillons de factures issus de Chorus,
En relation régulière avec l’ensemble des directions, le Service de gestion comptable (DDFIP) et les organismes extérieurs,
En l’absence du régisseur, assurer le fonctionnement de la régie d’avances «dépenses en ligne »
Assurer le suivi des échéances d’emprunts et leur régularisation mensuelle
Conditions de travail :
Travail en équipe
Bureau partagé
Moyens matériels : Poste informatique, messagerie électronique, logiciels bureautiques, progiciel financier ASTRE GF, Business Object
Réaliser les mandats des directions suivantes : des bâtiments hors collèges, de la transition numérique, de l’appui aux territoires, de l’agriculture et de l’environnement hors logement, de l’immobilier et logistique pour la partie immobilière, des sports et de la coopération internationale, de la culture et du tourisme, de la bibliothèque départementale, de la mission jeunesse et citoyenneté, des finances et du juridique,
-Réaliser les titres de recette dans le cadre des marchés des directions susvisées,
Traiter les demandes du comptable public,
Veiller au respect des procédures de la comptabilité publique,
Appui et conseils auprès des référents dans les directions,
Assurer l’intérim des autres gestionnaires comptables et financiers du pôle en leur absence,
Assurer l’injection des factures de Chorus vers Astre GF,
Régularisation des dépenses et suivi des échéances d’emprunts, du portail SNCF, de la mission santé, des marchés d’avocats hors DGAS,
Mandataire suppléantde la régie d’avances « Dépenses en lignes » créée en 2023,
Référent archives de la Direction.
Activité
Saisie des dossiers de mandatement et de recette dans le logiciel financier dédié,
Contrôler la régularité comptable des opérations dématérialisées de dépenses et de recettes,
Vérifier les imputations comptables, identifier la disponibilité des crédits, la validité et la complétude des pièces justificatives,
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi,
Appui et conseils auprès de ses référents dans les directions opérationnelles,
Participer au dialogue de gestion avec les directions référentes dans le but d’améliorer la qualité comptable,
S’assurer du respect des délais de paiement des fournisseurs,
Gestion des injections de brouillons de factures issus de Chorus,
En relation régulière avec l’ensemble des directions, le Service de gestion comptable (DDFIP) et les organismes extérieurs,
En l’absence du régisseur, assurer le fonctionnement de la régie d’avances «dépenses en ligne »
Assurer le suivi des échéances d’emprunts et leur régularisation mensuelle
Conditions de travail :
Travail en équipe
Bureau partagé
Moyens matériels : Poste informatique, messagerie électronique, logiciels bureautiques, progiciel financier ASTRE GF, Business Object
Profils recherchés
Savoirs
- Connaître les bases et principes de la comptabilité publique (notamment nomenclature budgétaire et comptable M57),
- Connaissance de la réglementation des pièces justificatives,
- Connaissance des règles d'engagements et d'imputations comptables et des délais de paiement,
Savoir-faire
- Maîtriser les outils bureautiques de métier et de messagerie (Excel, Outlook), pratique d’un logiciel de gestion budgétaire (ASTRE GF),
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Etre méthodique,
Compétences personnelles
- Bonnes qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte,
- Réactivité, rigueur et discrétion.
- Connaître les bases et principes de la comptabilité publique (notamment nomenclature budgétaire et comptable M57),
- Connaissance de la réglementation des pièces justificatives,
- Connaissance des règles d'engagements et d'imputations comptables et des délais de paiement,
Savoir-faire
- Maîtriser les outils bureautiques de métier et de messagerie (Excel, Outlook), pratique d’un logiciel de gestion budgétaire (ASTRE GF),
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Etre méthodique,
Compétences personnelles
- Bonnes qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte,
- Réactivité, rigueur et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Pour toute information complémentaire :
Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement, formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31
Modalités de remise des candidatures
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi jusqu'au 18 juillet 2026 inclus.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Pour toute information complémentaire :
Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement, formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31
Modalités de remise des candidatures
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi jusqu'au 18 juillet 2026 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.