agent technique en milieu scolaire

Offre n° O086260619001785
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville, Barrou (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Service des repas, surveillance cantine et entretien des locaux et salle de restauration
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants et surveillance
Effectuer la vaisselle, débarrasser les tables et entretenir les locaux de restauration
Profils recherchés
Expérience au moins de deux ans en cantine scolaire

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.86.23.15
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par courrier
Adresse de l'employeur
S.I.S. DE LESIGNY / MAIRE
>Hôtel de Ville
86270 LESIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.