Un ou Une responsable « Autosurveillance des systèmes d'assainissement et Assistance à l'exploitation des stations d'épuration »

Offre n° O086260623001966
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un ou Une responsable « Autosurveillance des systèmes d'assainissement et Assistance à l'exploitation des stations d'épuration »
Groupe Métier :

Direction Générale Transition Energétique
Direction Eau Assainissement

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Autosurveillance
* Assurer la gestion des systèmes d'autosurveillance des systèmes d'assainissement
* Planifier, organiser et s'assurer de la bonne exécution des activités d'autosurveillance (prélèvements, analyses, etc.)
* Gérer et suivre les marchés liés à l'activité
* Rédiger et mettre à jour les différents dossiers règlementaires (cahier de vie, les manuels d'autosurveillance ...)
* Assurer la vieille règlementaire liée à l'autosurveillance et sa mise en conformité
* Réaliser et transmettre les bilans mensuels et annuels de fonctionnement des systèmes d'assainissement
* Assurer l'acquisition continue des données d'autosurveillance et du diagnostic permanent
* Être le référent autosurveillance auprès de la police de l'eau et de l'agence de l'eau
* Réaliser des déclarations, des fiches de circonstances exceptionnelles à chaque perturbation sur les ouvrages (travaux programmés, dysfonctionnement, non-conformité, déversement...)



Suivi du traitement - assistance à l'exploitation
* Détecter et alerter sur les dysfonctionnements observés auprès des équipes du pôle et des différents partenaires
* Assurer une assistance à l'exploitation en cas de dysfonctionnements de traitement relevés sur les installations



En lien avec l'agent en charge de la métrologie :
* Organiser les contrôles règlementaires des installations techniques d'autosurveillance
* Rédiger les procédures de maintenances et de contrôle des équipements (préleveurs, débitmètres, pluviomètres, sondes de mesure, etc.)
* Elaborer les marchés de contrôles métrologiques et d'audits externes
* Déterminer et participer à la pose de nouveaux capteurs ainsi qu'à leur entretien et paramétrage



* En fonction des évolutions des missions et du service le poste peut être amené à évoluer vers de l'encadrement



Conditions d'exercice des missions * Etre titulaire du permis B
* Astreinte décision toutes les 6 à 7 semaines
* Télétravail possible, horaires modulables
* Posséder une habilitation électrique BE/BS
* Travaux en milieux insalubres et confinés - Avoir le CATEC
* Vaccination leptospirose
* Travailler éventuellement de nuit pour réaliser des campagnes spécifiques de mesures
* Lieu de travail principal : Station La Folie située 1 Rue De La Poupinière 86000 POITIERS
Profils recherchés
Fort·e de votre expérience dans le domaine du traitement des eaux, vous avez acquis les compétences essentielles au poste, à savoir :
* Avoir de bonnes connaissances des procédés de traitement des eaux usées, et des systèmes d'assainissement
* Avoir des connaissances en métrologie, en débitmétrie, en échantillonnage, en chaîne de mesure, en instrumentation, en hydraulique
* Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers (production de tableau de bord, d'indicateurs, Topkapi, MesureSTEP, Verseau...)
* Avoir des notions dans le domaine de l'électromécanique, de télégestion, et de technique d'analyse de laboratoire


Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Christian BROUDIN, responsable du pôle traitement des eaux usées, 06 07 24 31 68 ou Mme Cécile VIOT - Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.