Graphiste - Community manager

Offre n° O086260625000303
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Poitiers, la commune de Saint-Benoît s’inscrit dans une nouvelle dynamique impulsée par l’équipe municipale, autour d’un projet de territoire alliant proximité, responsabilité et modernisation de l’action publique.

À taille humaine et intégrée à l’agglomération poitevine, la commune porte des ambitions fortes structurées autour de plusieurs priorités :

• la sobriété financière et une gestion efficiente des deniers publics, dans un contexte de contrainte budgétaire renforcée ;
• la transition écologique et énergétique, avec une attention particulière portée à l’aménagement durable, à la gestion des ressources et à la qualité du cadre de vie ;
• la participation citoyenne et la transparence, afin de renforcer le lien de confiance avec les habitants et associer davantage les usagers aux politiques publiques ;
• la qualité du service public, en adaptant les organisations et les pratiques aux besoins évolutifs de la population.

Le service Communication - Affaires Culturelles a pour mission de définir la stratégie communication de la ville et de ses établissements culturels, de planifier et de coordonner l’ensemble des activités d'information, de communication et de relations publiques de la municipalité.

Il veille à transmettre une information de qualité et à maintenir une communication continue entre l'administration et les citoyens, au moyen d’outils et de stratégies adaptés. Il veille également à projeter une image positive de la ville et contribue à la positionner sur différents plans, locaux ou régionaux.


Positionnement du poste :
 Géographique : La Hune
 Hiérarchique : Le Responsable communication et affaires culturelles
 Statutaire : Catégorie : C
Filière : Technique / Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint Technique / Adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
• Edition
 Assurer la conception graphique, la réalisation et la mise en page des supports de communication de la collectivité (magazines, affiches, flyers, livrets, signalétiques, visuels divers, etc.) pour une diffusion externe et interne, print et numérique.
 Produire, rédiger et proposer des contenus pour la rédaction du magazine municipal, pour les réseaux sociaux et le site Internet de la ville.
 Assurer le traitement d’images, la classification et l’archivage.
 Etablir et suivre des plans de communication par projet.
 Assurer la veille médias et la veille graphique.

• Réseaux sociaux
 Animer et produire des contenus pour les réseaux sociaux de la Ville selon la stratégie et les plans de communication définis par projet.
 Animer et produire des contenus pour les réseaux sociaux de La Hune, salle de spectacle communale.
 Modérer et assurer la veille sur les différents réseaux sociaux.
 Assurer le suivi et le reporting.

• Administration - Représentation
 Tenir le secrétariat du service (accueil téléphonique et physique, traitement du courrier et des mails).
 Assurer la gestion administrative de La Hune, notamment les conventions de location de la salle.
 Gérer et assurer la mise à jour du site internet de La Hune.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :

 Diplôme souhaité : formation certifiante en graphisme et formation de community manager.
 Expérience requise : une première expérience réussie dans la communication est indispensable.

Compétences (aptitudes) :

• Savoir-faire
 Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop…)
 Maîtrise de la Meta Business Suite.
 Maîtrise de l’orthographe et des règles ortho-typographiques.
 Excellente capacité rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse.
 Aptitudes au dessin - connaissance des techniques graphiques appliquées au web.
 Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
 Compétences en vidéo (tournage et montage) seront un plus.

• Savoir-être
 Créativité et curiosité.
 Organisation, méthode, rigueur, polyvalence et autonomie.
 Réactivité et sens du terrain.
 Disponibilité et flexibilité (planning régulier avec possible participation à certains évènements communaux).
 Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
 Discrétion, réserve, diplomatie et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation, votre CV et votre Portfolio en un seul envoi à l'adresse suivante : communication@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.