Aide au service, entretien du restaurant scolaire et et de l'école de Monts Sur guesnes

Offre n° O086260629002310
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 Rue du Creux Chemin, Monts-sur-Guesnes (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h28 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent aidera au service à la cantine de Monts Sur Guesnes puis effectuera l'entretien du restaurant scolaire (11h30-16h00)

Après le départ des enfants à 16h30, l'agent effectuera l'entretien des salles de casse, des sanitaires et des couloirs de l'école élémentaire de Monts Sur Guesnes (16h30-18h30).
Missions / conditions d'exercice
Aide au service
Entretien restaurant scolaire
Entretien salles de classe, sanitaires et couloirs
Profils recherchés
Assiduité.
Sérieux.
Être attentif au bien être des enfants.
Être consciencieux.

Contact et modalités de candidature

Contact
07 56 41 61 68
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature au
SIVOS de Monts Sur Guesnes
A l'attention du Président
12, Place Frézeau de la Frézellière
86 420 MONTS-SUR-GUESNES.
Adresse de l'employeur
S.I.V.O.S. DE MONTS SUR GUESNES
>Mairie - 12 Pl. Frezeau de la Frezellière
86420 MONTS SUR GUESNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.