Assistant(e) comptable et marché publics
Offre n° O086260706000953
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement Finances achats, et sous l’autorité de la cheffe de groupement, l’agent comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et la relation avec les usagers et fournisseurs, ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Emissions et suivi comptable des mandats de paiement et titres de recettes :
• Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes ;
• Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables ;
• Émettre les mandats de paiement et les titres de recettes ;
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables ;
• Assurer le suivi comptable et mandatement des marchés ;
• Participer à la préparation et au suivi du budget général de la collectivité : assister la chef(fe) de groupement à réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles, et dans la préparation des budgets ;
• Assurer la gestion des autorisations de paiement et crédits de paiement ;
• Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…) ;
• Assurer le suivi des provisions, des charges constatées d’avance, des intérêts moratoires, des cartes achat.
Commande publique :
• Rédaction et suivi des marchés publics et contrats
• Avenants, sous-traitance, rejets d’offres
• Analyse et notifications des procédures
• Suivi financier et levée des cautions
• Saisie des marchés, envoi des flux PES
• Suivi et saisie de l’exécution budgétaire ;
Missions secondaires ou occasionnelles :
• Assurer la gestion des dossiers suivants : contingents incendie ; emprunts (dont ICNE) ; P 503 ; subventions…
• Assurer la gestion de l’actif (dotations aux amortissements, gestion des immobilisations, intégrations des biens, réformes des véhicules et des matériels, sorties de biens, amortissements des subventions, neutralisation des bâtiments) et des loyers et logements pour nécessité de service.
Emissions et suivi comptable des mandats de paiement et titres de recettes :
• Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes ;
• Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables ;
• Émettre les mandats de paiement et les titres de recettes ;
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables ;
• Assurer le suivi comptable et mandatement des marchés ;
• Participer à la préparation et au suivi du budget général de la collectivité : assister la chef(fe) de groupement à réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles, et dans la préparation des budgets ;
• Assurer la gestion des autorisations de paiement et crédits de paiement ;
• Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…) ;
• Assurer le suivi des provisions, des charges constatées d’avance, des intérêts moratoires, des cartes achat.
Commande publique :
• Rédaction et suivi des marchés publics et contrats
• Avenants, sous-traitance, rejets d’offres
• Analyse et notifications des procédures
• Suivi financier et levée des cautions
• Saisie des marchés, envoi des flux PES
• Suivi et saisie de l’exécution budgétaire ;
Missions secondaires ou occasionnelles :
• Assurer la gestion des dossiers suivants : contingents incendie ; emprunts (dont ICNE) ; P 503 ; subventions…
• Assurer la gestion de l’actif (dotations aux amortissements, gestion des immobilisations, intégrations des biens, réformes des véhicules et des matériels, sorties de biens, amortissements des subventions, neutralisation des bâtiments) et des loyers et logements pour nécessité de service.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Titulaire d’une formation dans le domaine comptable (ou solide expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée) ;
- Connaissance des logiciels CIRIL Finances et SIS MARCHÉS appréciée ;
- Maitrise des outils bureautiques.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable des collectivités territoriales ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Connaissance des marchés publics et des procédures d’engagement des dépenses.
2. Savoir-être :
- Sens de l’analyse et de l’évaluation ;
- Sens du dialogue ;
- Sens de l’organisation/autonomie.
- Titulaire d’une formation dans le domaine comptable (ou solide expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée) ;
- Connaissance des logiciels CIRIL Finances et SIS MARCHÉS appréciée ;
- Maitrise des outils bureautiques.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable des collectivités territoriales ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Connaissance des marchés publics et des procédures d’engagement des dépenses.
2. Savoir-être :
- Sens de l’analyse et de l’évaluation ;
- Sens du dialogue ;
- Sens de l’organisation/autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
TEMPS ET REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet – 40h par semaine ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de mutuelle et prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 31 juillet 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Lucile MOREAU, Cheffe de groupement finances achats au 05.49.49.18.10.
- Temps de travail : complet – 40h par semaine ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de mutuelle et prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 31 juillet 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Lucile MOREAU, Cheffe de groupement finances achats au 05.49.49.18.10.
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.