Contrat CDD - Agent équipe travaux
Offre n° O086260709002453
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 16 novembre 2026 au 28 février 2027, 1 agent du pôle travaux afin de renforcer l'équipe pendant la période hivernale.
Entretien et exploitation des routes sur le territoire centre (3 secteurs, 7 centres d’exploitation).
Gestion des équipes travaux régie en deux ateliers (Terrassement fossés et reprofilage des chaussées au FIR) sur le territoire départemental.
Entretien et exploitation des routes sur le territoire centre (3 secteurs, 7 centres d’exploitation).
Gestion des équipes travaux régie en deux ateliers (Terrassement fossés et reprofilage des chaussées au FIR) sur le territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés), conduite de pelle et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’Intervention Rapide (FIR).
Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
Profils recherchés
Atelier Curage de fossés :
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer le transport et la mise en dépôts des terres d’évacuation des terrassements et fossés.
Assurer la remise en forme ou la création de fossés avec une pelle hydraulique.
Assurer le nettoyage du chantier avec une balayeuse autoportée.
Atelier reprofilage de chaussée avec un Finisseur d’Intervention Rapide (FIR) :
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer la conduite du FIR et/ou le réglage de la table de reprofilage.
Assurer la mise en place manuelle, le cylindrage compactage des enrobés mis en œuvre avec le FIR.
Intervention d’entretien :
Intervention dans divers secteurs d’activités tel que les collèges, les bâtiments, pour des remises en état à la suite de manifestations, d’intempéries, etc…
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer le transport et la mise en dépôts des terres d’évacuation des terrassements et fossés.
Assurer la remise en forme ou la création de fossés avec une pelle hydraulique.
Assurer le nettoyage du chantier avec une balayeuse autoportée.
Atelier reprofilage de chaussée avec un Finisseur d’Intervention Rapide (FIR) :
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer la conduite du FIR et/ou le réglage de la table de reprofilage.
Assurer la mise en place manuelle, le cylindrage compactage des enrobés mis en œuvre avec le FIR.
Intervention d’entretien :
Intervention dans divers secteurs d’activités tel que les collèges, les bâtiments, pour des remises en état à la suite de manifestations, d’intempéries, etc…
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556622
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.