Un Attaché ou une Attachée de presse
Offre n° O086260715001992
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84, Rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Attaché ou Une Attachée
Chargé missions / chef de projets
Direction Générale Adjointe Missions transversales stratégiques
Direction de la Communication- Protocole-Manifestations
Service Communication
Pôle Relations presse
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
A temps complet
Chargé missions / chef de projets
Direction Générale Adjointe Missions transversales stratégiques
Direction de la Communication- Protocole-Manifestations
Service Communication
Pôle Relations presse
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du Responsable du pôle Relations presse, en lien étroit avec les autres pôles du service (projets-création, numérique, information et administratif), et en tant qu'attaché(e) de presse vous animez et développez des opérations média au niveau local et national et valorisez les actions menées par les deux collectivités sur différents thèmes : transition écologique, justice sociale, participation citoyenne, solidarité, etc.
Vos activités Organiser des temps médiatiques :
* Conférences de presse / Points presse / Déjeuners de presse / Voyage de presse,
* Invitations presse à différentes occasions/événements.
* Rechercher l'information et valoriser la collectivité :
* Identifier les projets en cours/à venir et assurer leur visibilité régulière,
* Rechercher des sujets avec des angles à valoriser en fonction de l'actualité et des opportunités pour les collectivités,
* Se mettre en relation avec les principaux interlocuteurs concernés (services, partenaires, etc.),
* Se familiariser avec les compétences des collectivités pour être en mesure de répondre aux questions des journalistes, techniques ou non,
* Être force de proposition auprès des décideurs sur les sujets à développer presse à développer à court, moyen et long terme,
* Accompagner les élu·es dans la préparation des prises de parole auprès des médias,
* Réaliser des recherches documentaires sur les différents médias,
* Assurer une veille active sur l'actualité et les retombées presse, analyser les tendances et les opportunités.
* Anticiper et gérer les situations de crise médiatique, en coordination avec la direction.
Réaliser des supports d'information :
* Dossiers de presse,
* Communiqués de presse,
* Note de synthèse,
* Revues de presse quotidienne et thématique.
Constituer un portefeuille de relations presse :
* Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes, locaux, spécialisés, nationaux...
* Enrichir et développer le réseau de journalistes,
* Tisser des relations de proximité avec ses partenaires.
Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté urbaine - 84 rue des Carmélites à Poitiers.
* Grande disponibilité
* Horaires parfois en décalés
* Astreintes régulière le week-end
* Permis B
Vos activités Organiser des temps médiatiques :
* Conférences de presse / Points presse / Déjeuners de presse / Voyage de presse,
* Invitations presse à différentes occasions/événements.
* Rechercher l'information et valoriser la collectivité :
* Identifier les projets en cours/à venir et assurer leur visibilité régulière,
* Rechercher des sujets avec des angles à valoriser en fonction de l'actualité et des opportunités pour les collectivités,
* Se mettre en relation avec les principaux interlocuteurs concernés (services, partenaires, etc.),
* Se familiariser avec les compétences des collectivités pour être en mesure de répondre aux questions des journalistes, techniques ou non,
* Être force de proposition auprès des décideurs sur les sujets à développer presse à développer à court, moyen et long terme,
* Accompagner les élu·es dans la préparation des prises de parole auprès des médias,
* Réaliser des recherches documentaires sur les différents médias,
* Assurer une veille active sur l'actualité et les retombées presse, analyser les tendances et les opportunités.
* Anticiper et gérer les situations de crise médiatique, en coordination avec la direction.
Réaliser des supports d'information :
* Dossiers de presse,
* Communiqués de presse,
* Note de synthèse,
* Revues de presse quotidienne et thématique.
Constituer un portefeuille de relations presse :
* Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes, locaux, spécialisés, nationaux...
* Enrichir et développer le réseau de journalistes,
* Tisser des relations de proximité avec ses partenaires.
Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté urbaine - 84 rue des Carmélites à Poitiers.
* Grande disponibilité
* Horaires parfois en décalés
* Astreintes régulière le week-end
* Permis B
Profils recherchés
Diplômé-e dans le domaine du journalisme, de la communication, des sciences politiques ou équivalent., vous disposez de premières expériences en relations presse, idéalement dans le secteur des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et des outils de diffusion (bases de données presse, logiciels de veille).
* Connaissance des médias et de leur fonctionnement.
* Capacité à synthétiser et à vulgariser des informations complexes.
* Expérience en gestion de crise et/ou en communication sensible.
* Goût du service public et connaissance de la communication publique, connaissances administratives.
Savoir-être :
* Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
* Rigueur, réactivité et capacité à travailler sous pression.
* Autonomie, organisation, créativité et esprit d'initiative.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d'équipe.
* Disponibilité et capacités à mener de nombreuses missions en parallèle.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Alban CHAMPION, Chef de service Communication, 05 49 52 36 19 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et des outils de diffusion (bases de données presse, logiciels de veille).
* Connaissance des médias et de leur fonctionnement.
* Capacité à synthétiser et à vulgariser des informations complexes.
* Expérience en gestion de crise et/ou en communication sensible.
* Goût du service public et connaissance de la communication publique, connaissances administratives.
Savoir-être :
* Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
* Rigueur, réactivité et capacité à travailler sous pression.
* Autonomie, organisation, créativité et esprit d'initiative.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d'équipe.
* Disponibilité et capacités à mener de nombreuses missions en parallèle.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Alban CHAMPION, Chef de service Communication, 05 49 52 36 19 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.