Archiviste (H/F)
Offre n° O086260716002117
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Rue Arsène et Jean Lambert, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Le service Archives-documentation a pour missions de collecter, conserver, classer, communiquer et de mettre en valeur l’ensemble des archives gérées ou appartenant à la Communauté d’agglomération et à la commune-centre. Vous intégrerez le centre des archives de Grand Châtellerault qui est à la fois un équipement support auprès de ses entités professionnelles par sa mission administrative, et à la fois un établissement à vocation culturelle accueillant tous les publics pour consultation, recherches et activités culturelles.
Sous l'autorité du responsable du service archives-documentation, en lien avec la responsable du pôle Archivage, et sous l'impulsion des élus, de la direction générale adjointe des ressources et de la direction des affaires juridiques, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de collecte et de classement. Vous assurerez les travaux spécifiques de collecte, de traitement avec tri et élimination, de conditionnement, de préservation des archives traditionnelles et électroniques.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Le service Archives-documentation a pour missions de collecter, conserver, classer, communiquer et de mettre en valeur l’ensemble des archives gérées ou appartenant à la Communauté d’agglomération et à la commune-centre. Vous intégrerez le centre des archives de Grand Châtellerault qui est à la fois un équipement support auprès de ses entités professionnelles par sa mission administrative, et à la fois un établissement à vocation culturelle accueillant tous les publics pour consultation, recherches et activités culturelles.
Sous l'autorité du responsable du service archives-documentation, en lien avec la responsable du pôle Archivage, et sous l'impulsion des élus, de la direction générale adjointe des ressources et de la direction des affaires juridiques, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de collecte et de classement. Vous assurerez les travaux spécifiques de collecte, de traitement avec tri et élimination, de conditionnement, de préservation des archives traditionnelles et électroniques.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les versements des archives contemporaines traditionnelles et électroniques de son secteur : rédaction des tableaux de gestion d’archivage, rédaction des bordereaux de versement,
• Effectuer les tris et les éliminations des archives contemporaines traditionnelles et électroniques : évaluation scientifique, sélection des archives éliminables et rédaction des bordereaux d’élimination pour visa du responsable du service et du directeur des archives départementales,
• Opérer les classements dans les fonds : respect des plans de classement, analyse et description des documents, cotation, rangement, indexation,
• Élaborer les instruments de recherche dans le respect des normes scientifiques et techniques : rédaction, publication, diffusion.
• Effectuer les tris et les éliminations des archives contemporaines traditionnelles et électroniques : évaluation scientifique, sélection des archives éliminables et rédaction des bordereaux d’élimination pour visa du responsable du service et du directeur des archives départementales,
• Opérer les classements dans les fonds : respect des plans de classement, analyse et description des documents, cotation, rangement, indexation,
• Élaborer les instruments de recherche dans le respect des normes scientifiques et techniques : rédaction, publication, diffusion.
Profils recherchés
Justifiant d’une formation en archivistique ou d’une expérience de plusieurs années dans ce domaine, vous connaissez les normes et la réglementation relatives aux archives ainsi que le fonctionnement des collectivités locales. Vous détenez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et pratiquez avec aisance les logiciels métiers en lien avec le domaine. Vous maîtrisez également les outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et numériques. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et avez l’esprit d’équipe et de partage. Le permis B est indispensable à la réalisation des missions. Les contraintes liées au poste sont la manutention, le port de charges et le contact avec la poussière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Pascal BORDERIEUX, responsable du service archives-documentation : pascal.borderieux@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Pascal BORDERIEUX, responsable du service archives-documentation : pascal.borderieux@grand-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.