Agent Restauration Logistique
Offre n° O086260716002202
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 72 Grand Rue, Jaunay-Marigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d' Agent Technique au service Restauration-Logistique du Pôle Education Jeunesse . Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Education Jeunesse, des adjoints à la Direction du Pôle Education Jeunesse et la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
Participe aux missions d’entretien des locaux à destination des enfants (écoles, accueil de loisirs). Assure l’entretien du linge de cantine. Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants et d’entretien du matériels de restauration. Contribue au développement du projet éducatif.
Profils recherchés
Compétences, savoir être, aptitudes :
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
-Connaître les gestes de première urgence
- Savoir appliquer les consignes
-Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
-Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
-Sens de l’écoute,
de l’observation, Rigueur, Discrétion, Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
Disponibilité
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
-Capacité d’adaptation
Conditions particulières :
- Travail au sein des restaurants scolaires et des établissements d’accueil d’enfants
-Horaires liés à l’activité, rythme soutenu lors du moment du repas
- Risques liés à l'organisation du travail : Rythme de travail intense, Rythme de travail variable
- Risques physiques : contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine et froid en réserve ou en chambre froide), bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (trancheuse, hotte, lave-vaisselle, …) et agitation des enfants.
-Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
-Station debout prolongée et piétinement
-port de charges, gestes répétitifs
Conditions d’hygiène :
hygiène corporelle rigoureuse
suivi des vaccinations à jour
tenue de travail adaptée à l’activité
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
-Connaître les gestes de première urgence
- Savoir appliquer les consignes
-Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
-Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté
-Sens de l’écoute,
de l’observation, Rigueur, Discrétion, Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
Disponibilité
-Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
-Capacité d’adaptation
Conditions particulières :
- Travail au sein des restaurants scolaires et des établissements d’accueil d’enfants
-Horaires liés à l’activité, rythme soutenu lors du moment du repas
- Risques liés à l'organisation du travail : Rythme de travail intense, Rythme de travail variable
- Risques physiques : contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine et froid en réserve ou en chambre froide), bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (trancheuse, hotte, lave-vaisselle, …) et agitation des enfants.
-Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
-Station debout prolongée et piétinement
-port de charges, gestes répétitifs
Conditions d’hygiène :
hygiène corporelle rigoureuse
suivi des vaccinations à jour
tenue de travail adaptée à l’activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer sur le site Emploi Territorial.fr, votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Jaunay-Marigny.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JAUNAY MARIGNY
>Hôtel de Ville - 72 Grand Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
>Hôtel de Ville - 72 Grand Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
