Agent techniques polyvalent (h/f)

Offre n° O086260717001253
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 38 rue Roger Furgé, Archigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La commune d'Archigny recrute un agent technique polyvalent, acteur essentiel du quotidien local.
Sous l'autorité du Maire et dans une relation d'interface avec les élus et le responsable des services techniques, l'agent technique polyvalent en milieu rural assure l'entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments communaux
• Travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)
• Petits travaux de serrurerie et menuiserie
• Dépannages électriques
• Travaux de peinture intérieure et extérieure des locaux municipaux
• Transport d'enfants de la commune le matin et le soir dans le cadre du ramassage scolaire

Espaces verts
• Tonte, désherbage et arrosage des espaces verts et voies publiques
• Taille et élagage des arbres et haies (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
• Propreté du domaine communal : ramassage des déchets, feuilles, dépôts sauvages, encombrants

Voirie et propreté
• Rebouchage des nids de poule, entretien de la signalisation verticale
• Nettoyage et balayage des voies publiques, fauchage des accotements
• Vidage et tri sélectif des poubelles publiques

Vie locale et événements
• Manutention et installation de matériels lors des animations locales

Relations humaines
• Contact quotidien avec la population
• Travail en équipe avec les agents et les élus
Profils recherchés
• Expérience dans les métiers du bâtiment, de la voirie et/ou des espaces verts
• Travail au sein d'une équipe
• Permis de conduire VL (voir PL)
• Habilitation électrique souhaitée (BR/B2V)
• Fonctionnement et utilisation des matériels et outillage
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements et d'équipements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
• Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 85 31 26
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Maire (CV + lettre de motivation) à : secretariat@mairie-archigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.